저자 소개(1명)

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저 : 이종구 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 이종구
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전공 및 연구분야 경영학(인사조직: 취업문화, 진로문화, 직업문화 연구)

학력 경희대학교 경영학 학사·석사 경희대학교 경영학 박사

교내경력 경희대학교 후마니타스칼리지 교수 경희대학교 취업진로지원처 연구실장 경희대학교 [취·창업스쿨] PD 교수

언론경력 1992~2002 (주)한경 리크루트/월간 리크루트 취업전문기자, 편집장 역임
1998~2007 KBS1, 2라디오(경제가 보인다/라디오동서남북/경제포커스) 취업코너 공동진행
1999.5~1999.10 KBS1TV AM 6시 뉴스광장(생활정보: 취업코너) 공동진행
1999~2000 동아일보 취업 칼럼니스트(칼럼명: 주간동아 JOB가이드)
1999.3~2000.9 EBS 정보광장(취업/직업상담코너) 공동진행
1992.3~1994.2 교통방송(알고 갑시다: 취업정보코너) 공동진행
2000~2001 한겨레신문(경제주간지: 닷21) 취업칼럼니스트(칼럼명: 직업업그레이드)

학회경력 2010.10~현재 한국취업진로학회(고용노동부 인가 사단법인 학회) 창립자, 전회장, 현재 편집위원
2001~현재 한국기업경영학회 부회장
2009~현재 국제지역학회 부회장
2009~현재 아시아유럽미래학회 부회장
2005~현재 한국경영사학회 편집위원
공공경력 2020.8~현재 고용노동부 산하 <한국고용정보원> 고용서비스품질인증제 평가위원
2007.1~2008.12 교육과학부 <여대생 특화 진로교육과정> 대학 평가위원
2010.3~2011.12 고용노동부 산하 <한국고용정보원> 대학 취업지원역량 평가지표개발 자문위원
2010.7.22. [청와대 고용복지수석과 청년실업해소를 위한 청년층대화] 포럼 사회자
2011.3~2011.11 교육과학부 산하 <한국직업능력개발원> 대학취업지원역량인증제 구축연 구보고서(전문대학) 공동연구
2000~현재 한국 인사전문가모임(HRPA) 자문위원

저서 취업정보분석과 입사전략, 취업전략과 경력개발, 금융권 정보분석과 취업전략, 면접정보 분석과 입사전략

연구논문 아래 논문 외 다수
-Korean Labor Market Trend and College Graduates’ Employment Strategy in Post-COVID-19 Era (KECA)
-Feature Analysis and Improvement Direction on CDC(Career Development Center) of Competitive Universities in China, Singapore, USA, Japan, Korea: Kyung Hee University Office of Career Services Feature Analysis(KECA)
-Employment Market Trend Analysis and Recruitment Method of Korean College Graduates(KECA)
-대기업 면접전형의 유형 및 특성에 관한 시대별 비교 분석 연구
-삼성 공채의 사적 전개과정과 한국 취업문화 기여도 분석에 관한 탐색적 연구
-진로상담교수제가 재학생들의 학습·취업역량·경력개발에 미치는 영향에 관한 연구
-취업진로기구 국제 비교를 통한 국내 대학의 선진모형개발에 관한 연구