가천대학교 경영학부 교수 현대자동차그룹 경영연구원 미래경영연구센터와 롯데인재개발원 DT인재육성팀장으로 근무했다. 영국 레딩대학교에서 박사학위를 취득했으며 ‘어제보다 성장하려는 사람을 돕습니다.’라는 미션을 실현하기 위해 학교 및 조직에서 강의, 컨설팅, 자문을 하고 있다. 주요 저서로는 『데이터와 사례로 보는 미래의 직장』등이 있다.
통계학자(統計學者). 한자 그대로 숫자(데이터)를 합치고 계산하는 방법을 공부하고 배우는 사람. 2015년부터 California State University, Monterey Bay에서 통계학 교수로 근무하고 있다. 학생들을 가르치며 학생들이 왜 통계학을 어려워하는지 배우고 있다. 통계방법론을 연구하고, 여러 분야의 연구자분들과 협업을 통해 통계를 적용하고 있다.
리더십과 조직문화 탐구자이자 현장 연구자. 롯데인재개발원에서는 리더 육성을, SK그룹 리더십개발센터에서는 리더 진단과 평가, 사람 데이터 분석을 담당했으며 현재는 국민대학교 경영대학 겸임교수로 일하고 있다. 주요 저서로는 『빅데이터, 인재를 말하다』, 『인재경영, 데이터 사이언스를 만나다』, 『대한민국 스타트업을 위한 조직문화 일구기 가이드북』, 『조직문화 통찰』이 있고, 국내외 학술지에 다수의 논문을 출판한 바 있다.
