상부에서 지시하는 탑다운 방식이 아닌 조직의 구성원이 직접 자신의 조직문화를 만드는 바텀업 방식의 새로운 시도를 한 현대모비스 모행 유닛. 일 년 넘게 다양한 사례들을 통해 현대모비스인들이 행복하게 일하는 방식을 찾아냈다. 누구나 가슴 속에 사표 하나쯤 품고 살아간다는 시대지만, 회사를 다니는 동안은 자신의 일에서 행복을 찾아가야 하지 않을까. 대기업이라고, 공룡기업이라고, 움직이지 않을 것만 같은 현대모비스에도 변화와 혁신의 바람이 순항 중이다. 이런 변화 안에서 직원들 스스로 업무를 재미있고 보람차게, 그리고 행복하게 만들어간 방법은 무엇일까.

이 책 『언젠가 퇴사하겠지만 행복하게 일하기로 했습니다』에는 구성원들 스스로 변화를 감행한 프로젝트에 관한 이야기가 담겨 있다. 벤치마킹할 만한 기업문화 사례이자 MZ세대든 꼰대든, 직장인 누구라도 일에서 행복을 찾아갈 수 있도록 안내한다.