서울대학교 경영대학을 졸업하고 동 대학원에서 인사조직 분야로 석사와 박사과정을 수료하고 네모파트너스에서 경영컨설턴트로 커리어를 시작하였다. 이후 IBM을 거쳐 현대하이스코(현 현대제철)에서 인사 담당 전문위원으로 근무하면서 철강 제조기업의 인사 혁신과 조직문화 개선작업을 주도했다. 지금도 인사조직 분야 컨설턴트로서 현장 기업에 적용했던 경험을 발판 삼아서 여러 중소/중견 기업들의 조직관리 모델 수립 과정을 자문하고 있다.

한편, 현재에는 베트남 및 동남아시아 시장을 타켓으로 작은 규모의 투자회사와 베트남 커피 브랜드인 ‘콩카페(Cong Caphe)’를 한국에서 운영하면서 한국과 베트남의 문화 교류에 힘을 보태고 있다.

한국의 대표기업인 삼성물산 인사팀에서 커리어를 시작하여 국내 토종 컨설팅 기업인 네모파트너즈에서 컨설턴트로서 근무한 경험이 있다. 한국IBM의 HR파트너를 거쳐 IBM중국과 IBM 미국 본사에서 근무한 글로벌 인사조직 분야 전문가이다. IBM 근무 이후는 국내로 복귀하여 효성그룹, 두산그룹에서 인사업무를 담당하였고, 현재는 SAP 코리아의 HR 파트너로 일하고 있다.

서울대학교 경영대학을 졸업하고 동 대학원에서 석사과정을 마치고 미국 위스콘신 매디슨대학교에서 인적자원관리, 조직행위(Human Resource Management, Organizational Behavior)로 박사학위를 받았다. 매디슨대학교에서 교편을 잡기 시작하여 현재는 서강대학교 경영대학 교수로 학생들을 가르치고 있다.