2003년부터 새로운 기회를 찾는 사람들과 인재를 찾는 기업들을 위한 컨설턴트로 근무하고 있다. 현재는 커리어컨설팅그룹 유앤파트너즈의 헤드헌팅 사업부에서 상무로 근무하며 국내외 기업들이 필요로 하는 핵심인재들을 발굴해, 개인과 조직이 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하는 역할을 하고 있다. 국내 주요 대기업 및 글로벌 기업의 임원 채용 프로젝트부터 신규 조직 팀원 구성까지 다양한 프로젝트를 담당하고 있다. 이 외 공공기관에서 NCS 채용 전문 면접관, 이직을 준비하는 사람들을 위한 커뮤니티의 리더 및 멘토링 등 다양한 역할도 수행하고 있다.
점점 복잡해지는 이직 시장과 이와 관련된 다양한 주제에 관심이 많다. 성공적인 이직과 경력 관리에 대한 고정 관념 대신 유연한 사고와 접근 방법으로 답을 찾아가는 사람들의 결정에 도움이 되었을 때, 인재를 영입한 기업이 사람으로 긍정적인 변화와 성장을 이루는 것을 지켜볼 때 가장 큰 보람을 느끼는 중재자다.