공인 경력 개발 전략가로서 팀 개발, 고객 서비스, 성과관리, 직원 커뮤니케이션과 같은 주제에 대한 역량과 기술을 습득하고 강화할 수 있는 기반을 마련할 수 있도록 돕는다. Human Factor Consulting Group의 파트너이자 AON의 수석 컨설턴트로 활동한다. 예일 대학에서 심리학 학사 학위를, 시카고 대학에서 심리학 석사 및 박사 학위를 취득했다.
행동 중심적이고 전략적인 경영 컨설턴트다. 다국적 기업에서부터 북미와 중남미의 소규모 기업에 이르기까지 다양한 기업의 수익에 기여하였고 수많은 실적으로 입증한 바 있다. Human Factor Consulting Group의 파트너이자 AON의 수석 컨설턴트다. 비즈니스 메트릭과 노동법 분야에서 인재 개발 및 인적자원관리의 법적, 비즈니스적 구성 요소를 다룬다.
한국기술교육대학교에서 ‘직무자원, 심리적 자본, 학습 민첩성, 직원몰입, 직무성과 간의 구조적 관계’를 주제로 인력개발학 박사 학위를 취득하였다. KG모빌리티 인사기획팀장으로 재직하고 있으며, 차별화된 인사 전략을 기획하고 도입하는 데 힘쓴다. 조직개발 전문가로서 HRD 방향과 교육 계획, HR 전략 및 트렌드, 인사노무 등의 주제로 강의와 기고 활동을 활발히 진행하고 있다.