다양한 성격장애 유형은 각기 구별되는 특징이 있다. 따라서 어떤 성격장애가 있는지 어느 정도 예측할 수 있다. 이들 특징은 오히려 유리하게 작용하여 목표 달성에 도움이 되기도 한다. 반면 그 특징이 강해지면 부작용을 불러오고 목표 달성에 방해가 되고 조직을 붕괴시킬 수도 있다.
Alan A. Cavaiola
정신분석과 의사 면허를 가지고 있으며, 뉴저지 롱브랜치(Long Branch)의 몬머스 대학교(Monmouth University) 심리학과 조교수이다.
한국외국어대학교 영어대학 통번역학을 전공하였다. 특히 인문, 비즈니스 분야에 관심이 많으며, 다수의 번역활동을 하고 있다. 현재 (주)엔터스코리아 전속번역가로 활동 중이다. 역서로는 『직장에서 살아남는 성공 노하우』(가제), 리더십 제대로 파헤치기』(가제),『애거서 크리스티』 등 다수가 있다.
한국외국어대학교 영어대학 통번역학과를 졸업하고, 호주 맥쿼리대학교에서 통번역학으로 석사 학위를 받았다. 현재 번역 에이전시 엔터스코리아에서 출판기획자 및 전문번역가로 활동하고 있다. 저서로《조의 두번째 지도》 가 있다. 주요 역서로는 《애프터쇼크》 《돈이란 무엇인가》 《팀장의 동기 부여》 《브랜드 상식》 《꿈이 이끄는 삶》 《이것이 비즈니스다》《시크릿 실천법》 《성격을 읽는 기술》 등이 있다.
