저자 소개(5명)

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저 : 맨프레드 케츠 드 브리스 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 맨프레드 케츠 드 브리스
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Manfred F. R. Kets de Vries
유럽 최고의 경영대학원 인시아드(INSEAD)의 리더십 분야 교수. 세계에서 가장 영향력 있는 경영사상가 50인, 리더십을 학문 분야로 세운 8인, 인사 분야(HR)에서 가장 영향력 있는 18인에 이름을 올린 리더십 심리학의 권위자다.

암스테르담 대학교에서 경제학을, 하버드 경영대학원에서 경영학을 공부했으며, 캐나다와 파리에서 교육과 수련을 거쳐 국제공인 정신분석가가 되었다. 이후 인시아드에서 리더십 개발 교수로 재직하며 리더와 관리자들을 대상으로 프로그램을 진행했다. 40개 이상 국가의 주요 기업에서 조직설계/변화 및 전략적 인적개발경영 컨설턴트로 활약했다.

국제 리더십 협회 공로상, 미국 심리학회의 조직 컨설팅 분야에서 ‘미리암 레빈슨 상’, 네덜란드 정신분석학회로부터 ‘프로이트 기념상’, 하버드 코칭 연구원으로부터 비전 우수상을 받았으며, 독일에서 경영자 교육의 기여를 기리는 공로상을 받았다. 40여 권의 책과 400편에 이르는 학술논문을 펴냈고, 삼성전자, 현대자동차, 하이닉스 등에서 그의 책이 필독서로 읽히고 있다.

저 : 김현정 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 김현정
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국내 최초로 세계적 수준의 이론과 실전을 갖춘 리더십 코치다. 현재 비즈니스 리더들을 돕는 코치이자, 컨설턴트, 교수, 코칭 사업가로 활동중이다.

숭실대학교 혁신코칭컨설팅학과 주임교수이며 ‘Executive Coach Society’를 운영하고 있다. 20여 년간 리더들에게 가장 필요한 것을 제공해줄 수 있는 사람이 되고자 리더십 분야 전 세계 최고들에게 배움을 얻고, 그것을 국내외 리더들에게 전파하는 일을 하고 있다. 삼성전자, LG전자, 현대?기아 자동차그룹, 한국전력공사, 라인, SK하이닉스, JB주식회사, 유모멘트, 존슨앤존슨, 현대해상, 신한생명 등의 유수 기업에서 리더들을 대상으로 상담, 코칭, 교육, 컨설팅을 해왔다.

한양대학교 교육학과 졸업 후 미네소타대학교에서 상담심리학을 공부하고, 코치 양성을 목표로 컬럼비아대학교에서 조직과 리더십으로 박사학위를 받았다. 저서로는 『90년생이 사무실에 들어오셨습니다』 『최고의 팀을 만드는 심리적 안전감』 『이그제큐티브 코칭의 이론과 실제』가 있으며, 옮긴 책으로는 『리더는 어떻게 성장하는가』 『리더십 롤러코스터』 『삶의 진정성』 『블루오션 전략』 등이 있다.

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  저 : 김현정
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비지니스 리더들을 돕는 코치이자, 컨설턴트, 교수, 코칭 사업가로 활동 중이다. 미네소타 대학에서 상담심리학을 공부하고, 삼성전자 리더십 개발센터 등에서 경력을 쌓았으며 29세부터 외국계 회사 CEO와 임원들을 대상으로 리더십과 커리어 분야의 코칭을 시작했다. 코치 양성을 목표로 콜럼비아 대학에서 조직과 리더십 전공 박사학위를 받았다. 박사 논문은 Manfred Kest de Vries 교수의 코칭 프로그램에 관한 심층 연구로, 하버드 대학교의 연구기관인 Instiute of Coaching으로부터 연구비를 전액 지원받아 수행되었다.

숭실대학교 경영학부 조교수, 연세대학교 상담코칭 지원센터 코칭 훈련 책임교수, 아주대학교 협상코칭연구센터 센터장을 거쳐 현재는 <숭실대학교 혁신 코칭/컨설팅 센터> 주임교수를 맡아 국내 최초 리더십 코칭 프로그램인 리더십코칭 최고위 과정을 론칭했다. 동시에 삼성전자, SK하이닉스, 씨티은행, 바인그룹, 중부도시가스, 수산 중공업 등 공사 기업의 리더들을 교육, 상담, 코칭하고 있다. 저서로는 《이그제큐티브 코칭의 이론과 실제》, 《러닝》, 《직장인 10년 차》 등이 있으며 《블루오션 전략 확장판》과 맨프레드 교수의《삶의 진정성》(2018), 《리더는 어떻게 성장하는가》(2017)를 번역했다.

공역 : 김현정 만든이 코멘트 보이기/감추기

  공역 : 김현정
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비지니스 리더들을 돕는 코치이자, 컨설턴트, 교수, 코칭 사업가로 활동 중이다. 미네소타 대학에서 상담심리학을 공부하고, 삼성전자 리더십 개발센터 등에서 경력을 쌓았으며 29세부터 외국계 회사 CEO와 임원들을 대상으로 리더십과 커리어 분야의 코칭을 시작했다. 코치 양성을 목표로 콜럼비아 대학에서 조직과 리더십 전공 박사학위를 받았다. 박사 논문은 Manfred Kest de Vries 교수의 코칭 프로그램에 관한 심층 연구로, 하버드 대학교의 연구기관인 Instiute of Coaching으로부터 연구비를 전액 지원받아 수행되었다.

숭실대학교 경영학부 조교수, 연세대학교 상담코칭 지원센터 코칭 훈련 책임교수, 아주대학교 협상코칭연구센터 센터장을 거쳐 현재는 <숭실대학교 혁신 코칭/컨설팅 센터> 주임교수를 맡아 국내 최초 리더십 코칭 프로그램인 리더십코칭 최고위 과정을 론칭했다. 동시에 삼성전자, SK하이닉스, 씨티은행, 바인그룹, 중부도시가스, 수산 중공업 등 공사 기업의 리더들을 교육, 상담, 코칭하고 있다. 저서로는 《이그제큐티브 코칭의 이론과 실제》, 《러닝》, 《직장인 10년 차》 등이 있으며 《블루오션 전략 확장판》과 맨프레드 교수의《삶의 진정성》(2018), 《리더는 어떻게 성장하는가》(2017)를 번역했다.

공역 : 조원섭 만든이 코멘트 보이기/감추기

  공역 : 조원섭
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라이프스타일 브랜드 마케팅 실장으로 근무하는 마케터이다. 서울대학교에서 사회복지학을 전공했으며 아주대 경영대학원에서 비즈니스 코칭을 수료했다.

스포츠 브랜드 푸마, 뉴발란스의 브랜드 마케팅을 통해 ‘브랜드 티핑 프로젝트’를 수행했다. 브랜드 마케터와 부동산 개발사의 임원 생활을 하면서 리더란 일상적으로 예측할 수 없고 빠르게 오르내리는 롤러코스터를 타는 것과 같은 경험을 하는 자리라는 것을 깨달았다. 2018년 봄, 파리에서 맨프레드 교수와의 만남을 통해, 리더들을 위한 코칭의 필요성을 절감하고 인간에 대한 통찰을 가진 전문가로 리더들을 돕는 비즈니스 코치로서의 꿈을 가지게 되었다. 특히, 한국사회의 성숙을 견인하는 여성 리더들을 위한 코칭에 꿈을 가진 비즈니스 코치로서 더 행복한 리더를 돕는 비전을 가지고 있다.