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저 : 나카오 류이치로
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中尾 隆一?
6년 만에 매출 30배, 점포 수 12배, 직원 수 5배 성장!
숫자로 생각하고 말하는 것만으로 폭발적인 매출을 일으킨 전설의 비즈니스맨!
주식회사 나카오 매니지먼트 연구소의 설립자이자 CEO. 주식회사 다비코보 이사. 1989년 일본의 유명 기업 리크루트에 입사하여 주로 인재 파견, 부동산 및 주택, IT 사업 분야에서 경험을 쌓았다. 특히 그는 리크루트가 신규 사업으로 주택 분야에 뛰어들 당시, 책임자로 부임해 6년 만에 매출 30배, 점포 수 12배, 직원 수 5배라는 폭발적 사업 성장을 기록했다. 이후 리크루트 테크놀로지 사장으로 재직할 때는 ‘IT 인재의 대규모 채용, 빠른 성과, 낮은 이직률’ 등 IT 분야에서 보기 드문 성과를 실현해 남다른 리더십을 발휘하는 경영자로도 주목받았다. 사업 개발, 마케팅, 인재 채용, 조직 설계, KPI 매니지먼트, 중간 관리자 육성, 회계 관리 등 그의 전문 분야를 살려 29년 동안 리크루트에서 일했다.
『일 잘하는 사람들은 숫자에 강합니다』는 그가 리크루트에서 11년 동안 강의했던 ‘숫자 읽는 법, 숫자로 생각하는 법’을 토대로 한 것이다. 그는 자신이 다양한 성과를 거둔 비법으로 ‘숫자로 생각하고 말하는 것’을 꼽는다. 비즈니스에 있어 중요한 것들은 모두 숫자로 표현된다. 이름 모를 촉, 상사의 불합리한 지시, 조직 분위기, 촉박한 시간 등이 아니라 팩트와 숫자에 기반해서 사고하고 결정해야 성과를 낼 수 있다. 숫자를 제대로 읽고 활용할 수 있는 가장 쉬운 방법이 이 책에 담겼다.
숫자로 생각하고 말하는 것만으로 폭발적인 매출을 일으킨 전설의 비즈니스맨!
주식회사 나카오 매니지먼트 연구소의 설립자이자 CEO. 주식회사 다비코보 이사. 1989년 일본의 유명 기업 리크루트에 입사하여 주로 인재 파견, 부동산 및 주택, IT 사업 분야에서 경험을 쌓았다. 특히 그는 리크루트가 신규 사업으로 주택 분야에 뛰어들 당시, 책임자로 부임해 6년 만에 매출 30배, 점포 수 12배, 직원 수 5배라는 폭발적 사업 성장을 기록했다. 이후 리크루트 테크놀로지 사장으로 재직할 때는 ‘IT 인재의 대규모 채용, 빠른 성과, 낮은 이직률’ 등 IT 분야에서 보기 드문 성과를 실현해 남다른 리더십을 발휘하는 경영자로도 주목받았다. 사업 개발, 마케팅, 인재 채용, 조직 설계, KPI 매니지먼트, 중간 관리자 육성, 회계 관리 등 그의 전문 분야를 살려 29년 동안 리크루트에서 일했다.
『일 잘하는 사람들은 숫자에 강합니다』는 그가 리크루트에서 11년 동안 강의했던 ‘숫자 읽는 법, 숫자로 생각하는 법’을 토대로 한 것이다. 그는 자신이 다양한 성과를 거둔 비법으로 ‘숫자로 생각하고 말하는 것’을 꼽는다. 비즈니스에 있어 중요한 것들은 모두 숫자로 표현된다. 이름 모를 촉, 상사의 불합리한 지시, 조직 분위기, 촉박한 시간 등이 아니라 팩트와 숫자에 기반해서 사고하고 결정해야 성과를 낼 수 있다. 숫자를 제대로 읽고 활용할 수 있는 가장 쉬운 방법이 이 책에 담겼다.
