삼성전자 정보통신 인사, 교육 부문에서 27년, 공무원 교육 훈련 기관 원장으로 3년 등 총 30년을 인사, 교육 현장에서 근무한 인사교육 전문가이다. 삼성전자 인사, 교육 부문에 근무하면서는 핵심인재 채용과 신입사원 확보를 위한 산학 협력, 역량체계 수립을 통한 인재 육성으로 삼성 휴대폰 세계 1등 달성에 크게 기여하였으며, 삼성그룹 스포츠 업무를 담당하면서는 삼성그룹 스포츠 위상 정립과 발전에 공헌하였다. 이후 삼성전자의 서비스와 콘텐츠 전략을 담당하는 임원으로 역할을 한 후 퇴임하였다. 삼성전자를 퇴임한 이후에는 우정공무원 교육훈련 기관 원장으로 취임하여 3년간 공직에 헌신하였다. 우정공무원교육원 원장으로 재임하면서 민간 부문에서 쌓았던 경험과 노하우를 우정 사업이라는 공공 부문에 합리적으로 접목하고자 노력함으로써 공공 업무를 수행하는 우정공무원의 역량 향상에 성과를 냈다. 또한, 우정공무원의 실무적인 역량 향상과 더불어 현장 중심, 성과 중심, 우정 사업의 4차 산업혁명을 대비하기 위한 창의력 향상과 혁신 추진 교육에 중점을 두며 우정 사업 미래 역량 확보에도 기여하였다.