저자 소개(3명)

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저 : 커스틴 클레이시 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 커스틴 클레이시
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Kirsten Clacey
커스틴은 임상 및 신경심리학을 공부했으며 소프트웨어 팀과 함께 일하면서 심리학적 지식을 쌓았다. 주로 금융 기술 분야에 집중하여 지역 팀을 비롯한 다양한 분산 팀들과 함께 일했다. 커스틴은 2016년에서 2019년까지 SUGSA위원회(Scrum User Group of South Africa, 남아공 스크럼 사용자 그룹)에서 월간 단위의 밋업(Meetup)과 지역 스크럼 개더링(Regional Scrum Meeting)을 조직하는 등 지역 애자일 커뮤니티에 봉사했다.

저 : 제이 앨런 모리스 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 제이 앨런 모리스
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Jay-Allen Morris
제이 앨런은 인문학을 공부했으며 기술 산업 분야에서 다양한 역할을 소화하며 인문학을 유용한 기초학문으로 삼았다. 그녀는 이후에 팀 코치로 활동하며 직접적인 대면 소통과 원격 분야에서 효과적인 팀 공간을 만드는 데 주력했다. 2017∼2018년에 SUGSA 위원회에 자원하여 연례 콘퍼런스를 조직하고 새로운 연사들을 고무시키는 역할을 담당했다.

커스틴 클레이시와 제이 앨런 모리스는 전 세계 기업들을 대상으로 원격 퍼실리테이션 교육과 컨설팅 서비스를 제공한다. 그들은 적합한 퍼실리테이션 기법, 팀 코칭 방법, 애자일 프레임워크를 결합하여 분산 팀이 높은 성과를 달성할 수 있도록 전문화된 기법을 교육한다. 또한 원격 퍼실리테이션과 효과적인 원격 공간 조성을 주제로 한 다양한 콘퍼런스에서 연사로 활동하고 있으며 원격 퍼실리테이션에 관한 온라인 강좌를 만들기 위해 협력하고 있다. 또한, 애자일 공간에서 팀 코치로 일하며 애자일 리드, 애자일 촉진자, 스크럼 마스터, 팀 코치의 역할을 맡아왔다. 대형 기업부터 소규모 스타트업에 이르기까지 다양한 기업들과 함께 일하며 비대면 회의의 효율성을 높이는데 힘쓰고 있다.

역 : 김주리 만든이 코멘트 보이기/감추기

  역 : 김주리
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숙명여자대학교 경영학과·중문학과를 졸업하고 [중앙일보] 영자신문사 및 교육기관에서 근무했다. 현재 번역 에이전시 엔터스코리아에서 전문 번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로는 『스몰 자이언츠가 온다: 세상을 바꾸는 완전히 다른 패러다임』, 『스트레스 받지 않는 사람은 무엇이 다른가』 등이 있다.

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