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품목정보
| 발행일 | 2021년 06월 23일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 320쪽 | 510g | 145*210*20mm |
| ISBN13 | 9791130638287 |
| ISBN10 | 1130638286 |
파리에서 도시락을 파는 여자
: 최정상으로 가는 7가지 부의 시크릿
[ 개정판 ]
켈리 최 저
|
다산북스
|
2021년 06월 23일
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- 여성을 위한 자기계발 2위 | 국내도서 top100 1주
- eBook
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저자 소개 (1명)
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가난해서 고등학교에 진학할 수 없다는 얘기를 듣고 안주했다면, 지금도 시골에서 농사를 지으며 살았을 것이다. 하루 8~10시간씩 공장에서 일할 때 안주했다면, 매일 아침 고된 출근길에 나서는 월급쟁이로 살았을 것이다. 나쁜 삶은 아니지만, 유럽 11개국에 약 5천 400여 개의 일자리를 창출한 연매출 5천억 원의 글로벌 기업가, 2020년 [선데이 타임스]에서 선정한 영국 345위의 부자인, 지금의 켈리 최는 없었을 거다.
---「개정판 서문. 인생의 위대한 비밀은 잘 보이는 곳에 숨어 있다」중에서
주변에서도 큰돈을 벌어봤거나 높은 지위에 올랐다가 나락으로 떨어진 사람 중에는 기회가 와도 잡지 않는 경우가 많다. 조금만 생각해보면, 자신을 한 칸 내려놓는다고 해서 큰일이 나기는커녕 오히려 새 출발을 할 수 있는 길을 열게 될 가능성이 높다. 그럼에도 많은 사람이 체면과 자존심 때문에 자신을 계속해서 불행에 빠뜨리는 선택을 한다. 어차피 과거의 부귀영화는 지금 당장 돌아오지 않는다.
---「Part 1. 실패하지 않는 것이 가장 큰 실패다」중에서
“지금 다시 첫 사업을 하던 때로 돌아간다면 가장 먼저 무엇을 하고 싶으세요?” 누군가가 나에게 이런 질문을 한다면, 주저하지 않고 이렇게 대답하고 싶다. 가장 먼저 ‘공부’를 할 것이다. 사장에게는 사장에게 맞는 공부가 있다.
---「Part 2. 최정상으로 가는 7가지 부의 시크릿」중에서
많은 사업가가 초창기에 다른 사람에게 적절한 도움을 받지 못해 좋은 아이디어와 열정을 가지고도 실패하기도 한다. 이들이 도움을 받지 못하는 이유는 간단하다. 바로, 도움을 요청하지 않았기 때문이다.
---「Part 2. 최정상으로 가는 7가지 부의 시크릿」중에서
운 또한 아무한테나 가는 게 아니라 준비하는 자를 따르게 마련이다. 작은 성공은 혼자서도 할 수 있다. 하지만 큰 성공은 반드시 운이 따라줘야만 하는데, 사실 운은 평소에 준비가 되어 있는 자가 아니면 찾아오지도 않고 잡을 수도 없는 법이다.
---「Part 2. 최정상으로 가는 7가지 부의 시크릿」중에서
회사에서 사장은 운전대를 쥐는 사람이 아니다. 사장은 통찰력을 발휘해 멀리 바라보고 목적지를 정하는 사람이어야 한다. 일단 목적지를 정하고 입력을 했다면 사장이 자리에 있건 없건 회사가 알아서 그곳에 도달해 있어야 하는 것이다.
---「Part 3. 어떻게 사업을 하면서 행복할 수 있을까?」중에서
현장에서는 가맹점주가 곧 사장이다. 따라서 가맹점주가 웃으면 직원들도 친절하게 고객을 대할 것이고, 가맹점주가 퉁명스러우면 직원들도 고객에게 불친절할 것이다.
---「Part 3. 어떻게 사업을 하면서 행복할 수 있을까?」중에서
그렇다면 ‘초심을 지킨다’는 건 정확히 무엇을 지킨다는 걸까? 사업이 점차 커지고 확장될수록 당연히 사장의 ‘역할’은 세세하게 바뀌게 마련이다. 허나 ‘마음가짐’만은 바뀌지 말아야 한다. 특히 그중에서도 열정과 겸손함만큼은 끝까지 지켜야 한다.
---「Part 4. 인생에서 성공보다 더 중요한 것」중에서
혁신하는 분위기를 정착시키고 싶다면 명심해야 할 것이 있다. 직원들이 마음껏 도전할 수 있는 환경은 ‘실패를 장려하는 문화’에서만 가능하다는 점이다. 혁신을 위해 무언가를 시도하고 도전하는 직원에게 그 실패에 대한 책임을 물어서는 절대 안 된다. 실패해도 되는 문화를 만들지 않으면 아무리 뛰어난 혁신적인 아이디어가 있어도 직원들도 실행에 옮기기는커녕 입 밖으로도 내지 않으려 하기 때문이다.
---「개정판 서문. 인생의 위대한 비밀은 잘 보이는 곳에 숨어 있다」중에서
주변에서도 큰돈을 벌어봤거나 높은 지위에 올랐다가 나락으로 떨어진 사람 중에는 기회가 와도 잡지 않는 경우가 많다. 조금만 생각해보면, 자신을 한 칸 내려놓는다고 해서 큰일이 나기는커녕 오히려 새 출발을 할 수 있는 길을 열게 될 가능성이 높다. 그럼에도 많은 사람이 체면과 자존심 때문에 자신을 계속해서 불행에 빠뜨리는 선택을 한다. 어차피 과거의 부귀영화는 지금 당장 돌아오지 않는다.
---「Part 1. 실패하지 않는 것이 가장 큰 실패다」중에서
“지금 다시 첫 사업을 하던 때로 돌아간다면 가장 먼저 무엇을 하고 싶으세요?” 누군가가 나에게 이런 질문을 한다면, 주저하지 않고 이렇게 대답하고 싶다. 가장 먼저 ‘공부’를 할 것이다. 사장에게는 사장에게 맞는 공부가 있다.
---「Part 2. 최정상으로 가는 7가지 부의 시크릿」중에서
많은 사업가가 초창기에 다른 사람에게 적절한 도움을 받지 못해 좋은 아이디어와 열정을 가지고도 실패하기도 한다. 이들이 도움을 받지 못하는 이유는 간단하다. 바로, 도움을 요청하지 않았기 때문이다.
---「Part 2. 최정상으로 가는 7가지 부의 시크릿」중에서
운 또한 아무한테나 가는 게 아니라 준비하는 자를 따르게 마련이다. 작은 성공은 혼자서도 할 수 있다. 하지만 큰 성공은 반드시 운이 따라줘야만 하는데, 사실 운은 평소에 준비가 되어 있는 자가 아니면 찾아오지도 않고 잡을 수도 없는 법이다.
---「Part 2. 최정상으로 가는 7가지 부의 시크릿」중에서
회사에서 사장은 운전대를 쥐는 사람이 아니다. 사장은 통찰력을 발휘해 멀리 바라보고 목적지를 정하는 사람이어야 한다. 일단 목적지를 정하고 입력을 했다면 사장이 자리에 있건 없건 회사가 알아서 그곳에 도달해 있어야 하는 것이다.
---「Part 3. 어떻게 사업을 하면서 행복할 수 있을까?」중에서
현장에서는 가맹점주가 곧 사장이다. 따라서 가맹점주가 웃으면 직원들도 친절하게 고객을 대할 것이고, 가맹점주가 퉁명스러우면 직원들도 고객에게 불친절할 것이다.
---「Part 3. 어떻게 사업을 하면서 행복할 수 있을까?」중에서
그렇다면 ‘초심을 지킨다’는 건 정확히 무엇을 지킨다는 걸까? 사업이 점차 커지고 확장될수록 당연히 사장의 ‘역할’은 세세하게 바뀌게 마련이다. 허나 ‘마음가짐’만은 바뀌지 말아야 한다. 특히 그중에서도 열정과 겸손함만큼은 끝까지 지켜야 한다.
---「Part 4. 인생에서 성공보다 더 중요한 것」중에서
혁신하는 분위기를 정착시키고 싶다면 명심해야 할 것이 있다. 직원들이 마음껏 도전할 수 있는 환경은 ‘실패를 장려하는 문화’에서만 가능하다는 점이다. 혁신을 위해 무언가를 시도하고 도전하는 직원에게 그 실패에 대한 책임을 물어서는 절대 안 된다. 실패해도 되는 문화를 만들지 않으면 아무리 뛰어난 혁신적인 아이디어가 있어도 직원들도 실행에 옮기기는커녕 입 밖으로도 내지 않으려 하기 때문이다.
---「Part 4. 인생에서 성공보다 더 중요한 것」중에서
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켈리 최 회장은 누구도 걸어가지 않은 길에서 새로운 규칙을 만든 규칙 파괴자다. 진짜 길은 앞에 있지 않고 뒤로 생긴다. 이미 있는 길을 좇는 사람은 영원히 이류에 머물지만 누구도 걷지 않은 길을 가는 사람은 기적을 만든다. 켈리 최 회장은 그 기적을 온몸으로 보여주는 모든 이의 멘토다.
- 유영만 (한양대 교수, 『부자의 1원칙, 몸에 투자하라』 저자)
세상의 판이 흔들리는 변화의 시대다. 코로나는 그 시작점에 불과하다. 내로라하는 기업과 일자리가 사라지는 와중에, 또 어떤 이들은 새로운 기회를 붙잡아 부와 성공을 독점할 것이다. 사라지는 쪽과 살아남는 쪽, 당신은 어느 쪽이 될 것인가? 후자가 되고 싶다면, 켈리 최 회장의 이야기에 귀 기울여보라.
- 김미경 (MKYU 대표, 『김미경의 리부트』 저자)
성공을 꿈꾸는 이들은 성공의 크기만 가늠할 뿐, 지속성은 신경 쓰지 않는다. 이 책에는 오래 살아남는 기업을 만들기 위한 단단한 철학이 녹아 있다. 그 철학은 세상을 향한 관심에서 시작되어 끊임없는 도전과 실행이 어우러진 결정체다. 오래가는 기업을 만들고픈 모든 이에게 그 결정체가 담긴 이 책을 추천한다.
- 김윤정 (고기리막국수 대표, 『작은 가게에서 진심을 배우다』 저자)
책을 읽는 내내 가슴이 뛰었다. 포기할 이유를 성공의 원동력으로 삼은 도전과 혁신의 주인공, 켈리 최 회장의 열정과 실패와 성공의 모든 과정이 담겨 있었기 때문이다. 한 번쯤 무언가 꿈을 꿔봤던 모든 이에게 일독을 권한다.
- 이랑주 (이랑주VMD연구소 CEO, 『좋아 보이는 것들의 비밀』 저자)
켈리 최 회장의 경험은 성공적인 창업의 열쇠가 무엇인지 보여준다. 이 책을 통해 예비 창업가들은 성공에 대한 확고한 의지를 갖고 참신하고 창의적인 아이템을 확실하게 만들어낼 수 있을 것이다.
- 드니 하네칸 (전 유럽 맥도날드 CEO, 현 프렌치 푸드 캐피탈 공동 창업자)
한 사람의 열망이 얼마나 큰일을 가능하게 하는지를 보여주는 대단한 이야기. 믿을 수 없을 놀라운 여정을 해낸 켈리 최는 유럽에서도 유일무이한 존재다.
- 조 타베 (인시아드(INSEAD) 교수)
우리는 켈리 최에게서 위대한 기업을 만들기 위해 무엇이 필요한지를 배울 수 있다. 그녀는 켈리델리를 통해 이를 이루어냈다. 이보다 더 확실한 경영 조언가로서의 자격이 어디 있겠는가?
- 보 벌링엄 (『스몰 자이언츠』 저자)
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