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품목정보
| 발행일 | 2021년 09월 10일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 320쪽 | 450g | 153*225*30mm |
| ISBN13 | 9791190308564 |
| ISBN10 | 1190308568 |
교회를 세우는 일하는 집사
: 집사는 교회의 기둥이자 교회 부흥의 핵심이다
김병태 저
|
브니엘
|
2021년 09월 10일
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“집사는 제도화되기 전까지 두 가지 면에서 언급되었다. 첫째는 교회의 영적 생활과 재정업무를 돌보던 사람에게 사용되었고(빌 1:1), 둘째는 비공식적인 입장에서 봉사하는 자 모두를 의미하는 말로도 사용되었다(엡 6:21). 이처럼 집사는 군림하는 자가 아니라 돌보고 섬기는 일에 자기를 희생하는 사람이다. 교회의 부흥 원리는 간단하다. 목회자는 기도하는 일과 말씀 전하는 사역에 전념하고 집사는 교회의 재정과 행정을 원활하게 집행하면 된다. 이들의 손발이 척척 맞을 때 교회는 활발하게 움직일 수 있다. 교회는 교역자에 의해서만 움직이지 않는다. 교역자가 본질적인 사역에 전념할 수 있도록 집사가 제반적인 교회사역을 감당해주어야 한다. 그렇지 않고 교역자들만 주도적으로 일하게 되면 교회는 원활하게 움직일 수 없다. 결국 집사는 교회의 핵심적인 성직을 맡고 있음을 잊지 말아야 한다. 더불어 교회 부흥의 원동력임을 명심해야 한다. 이들의 동적 움직임은 목사가 기도하는 일과 말씀 전하는 일에 전념하도록 보장해준다.”
--- p.18
“성령의 은사는 교회의 모든 지체에게 주어진다. 그러므로 은사들 간에 아무런 차이나 구별이 없다. 은사를 가지고 우월감이나 열등감을 느끼지 말아야 한다. 주님이 부르신 자에게는 모두 은혜의 분량대로 은사가 나누어져 있다. 그러므로 은사의 독점이나 획일화, 횡포나 지배가 있을 수 없다. 모두가 각자에게 주어진 대로, 서로를 위하여, 그리스도의 몸을 세우기 위해, 그리스도를 경외함으로써 피차 복종해야 한다. 교회는 성령의 인도하심을 받고 다양한 은사들이 서로 조화를 이루는 곳이 되어야 한다. 그렇다면 교회는 민주적 결정이나 목회자의 판단 이전에 성령의 도우심을 간구하는 곳이 되어야 한다. 목회자가 다른 성도들의 은사를 억압해서는 안 된다. 장로나 성도들이 목회자의 은사를 억압해서도 안 되며, 목사가 교인보다 더 막강한 은사를 독점하려 해서도 안 된다. 성도들이 자신의 은사나 견해만을 내세워 목회자의 독특한 은사를 억압하려 들거나, 교회의 은사나 직분이 반드시 의회적-민주주의적 결정으로 다 된다고 생각해서 다수의 힘으로 밀어붙이려 해서도 안 된다.”
--- p.45
“집사는 목회자에게 좋은 협력자가 되어야 한다. …사역하다 보면 일을 시키기가 부담스러운 집사가 있다. 어쩔 수 없이 시키기는 하지만 시키기도 어렵고, 시키고 나면 이런저런 부작용이 일어난다. 그러니 차라리 일을 시키지 않는 편이 낫다는 생각이 든다. 그런데 어떤 일을 시켜도 마음 편한 집사가 있다. 일을 시키면 늘 ‘예스’다. 때때로 좀 과분한 일이고 부담스러운 일인데도 ‘목사님이 말씀하시니 순종하겠습니다’라고 하면서 최선을 다한다. 사실 집사로서 사역을 잘하는 것도 중요하다. 일을 능숙하게 잘 처리해주면 목회가 얼마나 효율적인지 모른다. 그런데 일을 능숙하게 잘하는 것보다 더 중요한 것은 바로 협력하려는 자발적인 마음과 태도이다. 교회일은 자발성이 있어야지 시켜서 억지로 해서는 안 된다. 마지못해서 하다 보면 불편한 마음에서 움직이게 되고, 그러다 보면 불평과 불만을 하면서 사역을 하게 된다. 불평과 불만은 다른 지체들에도 전염되고 좋지 않은 영향을 끼친다. 결국 교회에는 큰 유익이 없다.”
--- p.81
“목회자에게 좋은 감정을 가진 집사와 함께하면 자신도 모르는 사이에 목회자를 좋아하게 된다. 그런데 목회자에게 불편한 마음을 갖고 비난하는 사람과 함께하다 보면 어느새 자신도 목회자에게 부정적인 태도를 보이게 되는 것을 발견하게 된다. …교회 안에서 일 지향적인 사람이 있는가 하면 관계 지향적인 사람이 있다. 일 지향적인 사람은 일을 추진하는 힘을 갖고 있다. 강하게 밀어붙이는 에너지로 어떤 일이든 잘 수행한다. 그러나 그로 인하여 상처받는 사람이 많다. 그래서 관계를 깨지 않도록 조심하지 않으면 안 된다. 일도 중요하지만 관계를 소중히 여겨야 한다. 관계를 중요하게 생각하는 사람은 일을 추진하는 것이 늦은 감이 있다. 그러나 오히려 일을 잘되게 만든다. 반대로 관계를 훼손시키고 나면 일시적으로는 일을 빨리 성취했을지 모르지만 결국 잃는 것이 더 많다. 더구나 그리스도인은 일보다 관계에 더 신경 써야 하는 이유가 있다. 사람을 실족시키는 일은 주님으로부터 ‘화’가 임하기 때문이다.”
--- p.18
“성령의 은사는 교회의 모든 지체에게 주어진다. 그러므로 은사들 간에 아무런 차이나 구별이 없다. 은사를 가지고 우월감이나 열등감을 느끼지 말아야 한다. 주님이 부르신 자에게는 모두 은혜의 분량대로 은사가 나누어져 있다. 그러므로 은사의 독점이나 획일화, 횡포나 지배가 있을 수 없다. 모두가 각자에게 주어진 대로, 서로를 위하여, 그리스도의 몸을 세우기 위해, 그리스도를 경외함으로써 피차 복종해야 한다. 교회는 성령의 인도하심을 받고 다양한 은사들이 서로 조화를 이루는 곳이 되어야 한다. 그렇다면 교회는 민주적 결정이나 목회자의 판단 이전에 성령의 도우심을 간구하는 곳이 되어야 한다. 목회자가 다른 성도들의 은사를 억압해서는 안 된다. 장로나 성도들이 목회자의 은사를 억압해서도 안 되며, 목사가 교인보다 더 막강한 은사를 독점하려 해서도 안 된다. 성도들이 자신의 은사나 견해만을 내세워 목회자의 독특한 은사를 억압하려 들거나, 교회의 은사나 직분이 반드시 의회적-민주주의적 결정으로 다 된다고 생각해서 다수의 힘으로 밀어붙이려 해서도 안 된다.”
--- p.45
“집사는 목회자에게 좋은 협력자가 되어야 한다. …사역하다 보면 일을 시키기가 부담스러운 집사가 있다. 어쩔 수 없이 시키기는 하지만 시키기도 어렵고, 시키고 나면 이런저런 부작용이 일어난다. 그러니 차라리 일을 시키지 않는 편이 낫다는 생각이 든다. 그런데 어떤 일을 시켜도 마음 편한 집사가 있다. 일을 시키면 늘 ‘예스’다. 때때로 좀 과분한 일이고 부담스러운 일인데도 ‘목사님이 말씀하시니 순종하겠습니다’라고 하면서 최선을 다한다. 사실 집사로서 사역을 잘하는 것도 중요하다. 일을 능숙하게 잘 처리해주면 목회가 얼마나 효율적인지 모른다. 그런데 일을 능숙하게 잘하는 것보다 더 중요한 것은 바로 협력하려는 자발적인 마음과 태도이다. 교회일은 자발성이 있어야지 시켜서 억지로 해서는 안 된다. 마지못해서 하다 보면 불편한 마음에서 움직이게 되고, 그러다 보면 불평과 불만을 하면서 사역을 하게 된다. 불평과 불만은 다른 지체들에도 전염되고 좋지 않은 영향을 끼친다. 결국 교회에는 큰 유익이 없다.”
--- p.81
“목회자에게 좋은 감정을 가진 집사와 함께하면 자신도 모르는 사이에 목회자를 좋아하게 된다. 그런데 목회자에게 불편한 마음을 갖고 비난하는 사람과 함께하다 보면 어느새 자신도 목회자에게 부정적인 태도를 보이게 되는 것을 발견하게 된다. …교회 안에서 일 지향적인 사람이 있는가 하면 관계 지향적인 사람이 있다. 일 지향적인 사람은 일을 추진하는 힘을 갖고 있다. 강하게 밀어붙이는 에너지로 어떤 일이든 잘 수행한다. 그러나 그로 인하여 상처받는 사람이 많다. 그래서 관계를 깨지 않도록 조심하지 않으면 안 된다. 일도 중요하지만 관계를 소중히 여겨야 한다. 관계를 중요하게 생각하는 사람은 일을 추진하는 것이 늦은 감이 있다. 그러나 오히려 일을 잘되게 만든다. 반대로 관계를 훼손시키고 나면 일시적으로는 일을 빨리 성취했을지 모르지만 결국 잃는 것이 더 많다. 더구나 그리스도인은 일보다 관계에 더 신경 써야 하는 이유가 있다. 사람을 실족시키는 일은 주님으로부터 ‘화’가 임하기 때문이다.”
--- p.119
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