미국 펜실베이니아 대학교에서 공학 박사학위를 취득했으며, 와튼 경영대학원에서 인사관리와 리더십을 공부했다. 한국에서 고쳐야 할 만성적인 문제점을 해결할 수 있는 대안이 “7가지 습관”에 있다고 보고 『성공하는 사람들의 7가지 습관』을 번역, 소개하였으며, 미국 프랭클린코비사의 한국 대표로 한국리더십센터를 설립, 리더십과 자기개발을 위한 워크숍을 통하여 한국인의 내면과 한국기업에 일대 혁명을 일으켰다.

아울러 개인과 조직의 생산성 향상을 위한 플래녀 보급, 고품질 서비스, 강의기법 개선, 코칭의 보급을 위하여 한국성과향상센터를 설립하였으며 최근에는 국제코치협회(International Coach Federation)의 한국 대표로 개인과 비즈니스 코칭 확산에 노력하고 있다.

역서로 『뉴 리더의 조건』『소중한 것을 먼저 하라』『성공하는 시간관리와 인생관리를 위한 10가지 법칙』『성공하는 가족들의 7가지 습관』『인생에서 가장 소중한 것』『원칙중심의 리더십』『비즈니스 씽크』 등이 있다.

배재고등학교, 서강대 전자공학, 연세대 전자계산학과를 졸업하고, 가톨릭대학교 경영학과 박사과정을 수료항T다. ‘성공하는 리더들의 7가지 습관’ 워크숍을 비롯해 ‘리더십’, ‘창의적 교수법’, ‘데일 카네기 코스’ 강의를 맡고 있다. 한국휴렛팩커드(HP) 교육팀장을 역임하였으며, 현재는 한국리더십센터 전문위원과 JP Consulting 소장으로 활동하고 있다.

창의즉 교수법의 창시자. 밥 파이크 그룹과 창의적 교수법 출판사의 설립자이자 회장인 밥은 매년 리더십, 동기부여, 의사결정, 문제해결, 개인과 조직의 효과성을 주제로 150일 이상을 강의하고 있다. 창의적 교수법 워크숍에는 75,000명 이상의 교수, 강사들이 참가했다. 밥은 1991년 NSA 회원 3,800명 중 9%밖에 가지고 있지 않은 연설전문가 인증(CSP)을 받았다. 또한 1999년에는 연사들의 명예전당인 CPAE에 오르기도 했다. 그는 현재 창의적 교수법 뉴스레터의 편집인이기도 하다. 『창의적 교수법 아내서』를 펴냈으며, 『1대1 교육』, 『어려운 참가자를 다루는 방법』, 『50가지 창의적인 강의 시작 방법』, 『50가지 창의적인 교육 종료 방법』을 공동 저술하였다.