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품목정보
| 출간일 | 2001년 12월 31일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 165쪽 | 402g | 크기확인중 |
| ISBN13 | 9788982733383 |
| ISBN10 | 8982733388 |
중고도서
HOW TO BECOME CEO
: 남에게 밀리지 않고 조직의 정상에 오르는데 필요한 서바이벌 원칙
제프리 J.폭스 저 / 정준희 역
|
황금가지
|
2001년 12월 31일
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중고도서 소개
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남에게 밀리지 않고 조직의 정상에 오르는 데 필요한 75가지 서바이벌 원칙
|
1998년 미국에서 출간되어 화제가 되었던 책으로 처음에 MBA 과정의 학생들 사이에서 카피본으로 돌면서 입에 오르내리게 되였으며 대만과 일본에서도 출간되어 베스트셀러에 오르기도 했다. 저자인 제프리 J. 폭스는 하버드 MBA 출신으로 마케팅 컨설팅 회사를 운영하고 있다. 저자는 여러 업종에 근무하는 임직원들을 접하면서 정작 그들에게 필요한 것은 마케팅 원론서가 아니라 조직 내에서 알게 모르게 통용되는 원칙들이라는 것을 느끼게 되었다. 그래서 그들의 생각과 고민을 들으면서 그들에게서 공통적으로 발견되는 요소들과 선배나 직장 상사들은 결코 말하거나 가르쳐 주지 않지만 늘 통용되어 왔던 사항들을 짤막짤막한 75가지 원칙으로 압축해서 소개하고 있다. 이러한 75가지 조언은 바로 남에게 밀리지 않고 조직의 정상에 오르는 데 필요한 서바이벌 원칙으로 MBA 과정에는 포함되어 있지 않지만 보다 현실적이고 보다 객관적이며 보다 솔직한 조언이자 실행과 이해가 쉬운 사항들이다. |
목차 목차 보이기/감추기
| 서론 : 왜 이 책을 읽어야 할까 1. 항상 최고 연봉을 제시하는 일자리를 택하라 2. 다른 사람에게 불쾌한 글을 보내지 말라 3. 매일 한 시간씩 사색하라 4. <아이디어 노트>를 마련하여 적극 활용하라 5. 패거리와 함께 술을 마시지 말라 6. 흡연을 삼가라 7. 모든 회식에 참석할 필요는 없다 8. 금요일 점심 시간을 활용하라 9. 라이벌의 부하 직원을 당신 편으로 만들어라 10. 모든 이의 이름을 기억하라 11. 간접적인 사무직을 피하고 직접적인 생산직을 추구하라 12. 인사부가 당신의 경력을 구축해 주리라 기대하지 말라 13. 고객을 아는 것이 당신의 미래를 아는 것이다 14. 신체적 건강을 유지하라 15. 고독하고 힘든 일을 하라 16. <근로자 격려를 위한 현장 순회>를 계획하라 17. 한 번 더 전화하라 18. 45분 일찍 출근하고 15분 늦게 퇴근하라 19. 일거리를 집으로 가져 가지 말라 20. 초대받는 데 필요한 <요건>을 갖춰라 21. 비즈니스 여행을 할 때는 상사의 근처 자리는 피하라 22. 객실에서 식사하라 23. 기내에서 불필요한 잡지로 시간을 낭비하지 말고 일을 하라 24. <인사 파일>을 만들어라 25. 자필 편지를 보내라 26. 상사와 친구처럼 지내지 말라 27. 실책을 숨기지 말라 28. 두각을 나타내라 (중략) 63. 구상은 완벽할 필요가 없지만, 실행은 완벽해야 한다 64. 자신의 실수를 자신 있게, 그리고 주의 깊게 기록하고 수집하라 65. 어제는 잊어라, 오늘을 살고 내일을 계획하라 66. 재미있게 웃으며 일하라 67. 가족을 최고의 고객처럼 대하라 68. 목표가 없으면, 영광도 없다 69. 항상 부하 직원의 배우자를 기억하라 70. 영업 사원의 시각으로 일을 보라 71. 사력을 다해 판매해라 72. 제국의 설립자가 되지 말라 73. 서류가 아니라 제품에 주력하라 74. 가르칠 기회는 스스로 배울 기회이자, 다른 이들을 리드할 기회이다 75. <아이디어 킬러> 때문에 낙담하지 말라 |
저자 소개 (1명)
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역자 : 정준희
1972년 서울에서 태어났다. 한국외국어대학교 영어과를 졸업했으며 현재 인트랜스 번역원에 근무하고 있다. 역서로 『실리콘밸리 스토리』『경쟁 정보』『떠오르는 트렌드, 사라지는 트렌드』『21세기 투자 트렌드』『나를 찾아서』『톰 피터스』등이 있다.
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흡연을 삼가라
일반적으로 알고있는 금연을 해야 하는 이유들 이외에, 흡연을 삼가해야하는 사업상의 특별한 이유가 있다. 즉 흡연이 시간 소모적이고 자기 중심적인 행위라는 것이다. 출세하려면 당신은 타인을, 그리고 그들의 욕구와 필요를 생각해야 한다.
일반적으로 알고있는 금연을 해야 하는 이유들 이외에, 흡연을 삼가해야하는 사업상의 특별한 이유가 있다. 즉 흡연이 시간 소모적이고 자기 중심적인 행위라는 것이다. 출세하려면 당신은 타인을, 그리고 그들의 욕구와 필요를 생각해야 한다.
--- p.23
상사와 친구처럼 지내지 말라.상사는 비즈니스 동료일 뿐 친구가 아니다. 당신과 그 상이에는 일정한 선이 필요하다. 그리고 당신은 그 선을 넘지 말아야 한다. 당신은 상사와 친구처럼 지내서는 안 된다. 그리고 상사가 그 선을 넘는 것을 허용해선 안된다. 많은 사람들이 간부들과 친분을 돈독히 하는 것을 현명한 일로 여겨 그들과 친해지려고 노력한다. 그것은 무능한 사람들에게나 유용한 방법이다.
--- p. 61
당신은 어제로 되돌아 갈 수 없다. 따라서 어제의 생각에 잠겨 괴로워하지도, 흐믓해하지도 말라. 대신 오늘을 살아라. 오늘을 매우 중용하게 생각하라. 그러면 당신이 원하는 오늘이 될 것이다. 내일을 계획하라. 그러면 내일은 더 좋은 날이 될 것이다.
--- p.143
<시행착오를 거듭하라>
비즈니스 세계에서 실패는 너무 많은 비용을 초래하기 때문에 천여 명의 직원을 거느릴 정도의 안정적인 기업들은 거의 모두 혁신의 위험을 피한다. 그리고 전 직원의 97%가 변화와 혁신을 두려워한다. 하지만 새로운 아이디어와 신상품은 새 고객을 창출하고, 회사의 생존 및 활력을 좌우하는 원동력이다.
비즈니스 세계에서 실패는 너무 많은 비용을 초래하기 때문에 천여 명의 직원을 거느릴 정도의 안정적인 기업들은 거의 모두 혁신의 위험을 피한다. 그리고 전 직원의 97%가 변화와 혁신을 두려워한다. 하지만 새로운 아이디어와 신상품은 새 고객을 창출하고, 회사의 생존 및 활력을 좌우하는 원동력이다.
--- p.116
<시행착오를 거듭하라>
비즈니스 세계에서 실패는 너무 많은 비용을 초래하기 때문에 천여 명의 직원을 거느릴 정도의 안정적인 기업들은 거의 모두 혁신의 위험을 피한다. 그리고 전 직원의 97%가 변화와 혁신을 두려워한다. 하지만 새로운 아이디어와 신상품은 새 고객을 창출하고, 회사의 생존 및 활력을 좌우하는 원동력이다.
비즈니스 세계에서 실패는 너무 많은 비용을 초래하기 때문에 천여 명의 직원을 거느릴 정도의 안정적인 기업들은 거의 모두 혁신의 위험을 피한다. 그리고 전 직원의 97%가 변화와 혁신을 두려워한다. 하지만 새로운 아이디어와 신상품은 새 고객을 창출하고, 회사의 생존 및 활력을 좌우하는 원동력이다.
--- p.116
