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품목정보
| 발행일 | 2008년 08월 05일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 245쪽 | 475g | 크기확인중 |
| ISBN13 | 9788992289139 |
| ISBN10 | 8992289138 |
이기는 펀 리더십
: Winning Fun Leadership
한광일 저
|
미래북
|
2008년 08월 05일
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![[경제경영 자기계발] 이럴 땐? 이런 책!](https://image.yes24.com/images/00_Event/2023/0117Economy/bn_mobile_720x360.jpg)
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책소개 책소개 보이기/감추기
목차 목차 보이기/감추기
| Chapter 1 | 기업의 펀 리더십 펀 리더십이 발전을 약속한다 / 펀 경영·펀 리더십의 필요성 / 펀 리더십의 효과 / 펀 경영 성공 사례 Chapter 2 | 개인의 펀 리더십 펀으로 나를 살리자 / 웃음을 통한 셀프 펀 라이프Life / 행복해지기 위한 셀프 펀 리더십 / 자신을 위한 셀프 펀 리더십 / 기억되기 위한 펀 기법 Chapter 3 | 이기는 펀 리더십 펀한 리더가 뜬다 / 사람을 이끄는 탁월한 기술 / 존경받는 펀 CEO가 되자 / 펀 리더십으로 / 다른 사람을 사로잡는 비결 / 가정에서의 펀 라이프 / 긍정적인 사고의 소유자가 되라 Chapter 4 | 이기는 펀 대화법 펀 대화로 세상을 이겨라 / 공격은 펀하게 받아쳐라 / 펀한 사람들의 특징 / 펀한 대화를 잘할 수 있는 다섯 단계 Chapter 5 | 펀 마케팅 고객을 사로잡는 펀 마케팅 / 펀 마케팅의 성공 포인트 / 펀 마케팅의 중요 요소 Chapter 6 | 성공을 위한 펀 테크 펀 테크란? / 펀 테크의 실천 /펀 테크 자가요법 Chapter 7 | 웃음의 심리학 웃음이란? / 웃음의 본질 / 웃음은 왜 필요한가? / 펀 웃음의 효과 / 펀해지기 위한 웃음치료 |
저자 소개 관련자료 보이기/감추기
저자 : 한광일
연세대 석사, 서울대 박사를 수료했으며, 미국 ECUA 박사 학위를 받았다. 웃음 치료사 자격증 창시자이다. 현재 한국웃음센터 원장(ha.or.kr). 현) 사단법인 국제웃음치료협회 회장, 한국레크리에이션센터 대표(krec.or.kr). 전) 연세대 사회교육원 책임교수, 서일대 초빙교수이다. 2007 대한민국 명강사 대상을 수상, 2008 한국의 참인물 20인 선정되엇다. MBC, KBS, SBS 방송 및 특강 4500회 실시했다.
출판사 리뷰 출판사 리뷰 보이기/감추기
■이 책의 특징은
사람은 사람 속에서 살아간다. 그러자면 어떤 형태로든 관계를 형성하지 않을 수 없고 형성된 관계를 지속적으로 유지하기 위해서는 조직적인 관리가 필요하다. 이때 필요한 것이 리더십이다. 리더십은 반드시 수직적 관계에서 지위가 높은 사람만이 갖는 전유물이 아니다. 동료와 동료사이, 아랫사람으로부터 윗사람으로 이어지는 관계에서도 역시 적용된다. 여기에서 다시 또 필요한 것이 리더십의 테크닉이다. 리더십이란 물리적인 힘이나 강압적인 권위로 상대방을 제압하는 것이 아니다. 상대방의 마음을 편안하게 포용하고, 끓임없이 토론하며, 상대가 나에게 주는 만큼의, 아니 그 이상으로 반대 급부를 주어 마음이 움직이게 한 후 내가 구하고자 하는 것을 얻어 내는 기술이다. 이 기술은 결코 약싹빠른 상술이 아니며 절제되고 반복되는 수련속에서 얻어진다. 그러니까 항구적인 연구가 필요한 것이다. 이를 충족시켜주고자 이 책을 펴낸다.
■이 책의 내용은
최근 각 기업체는 물론이고, 사회 전반에 걸쳐 ‘펀’ 열풍이 불고 있다. 이는 모두 본책의 저자가 TV방송과 신문, 그리고 각 기업체의 연수교육을 통하여 널리 보급시킨 결과다. 이 책에서도 직장인이나 CEO들의 눈높이에 맞추어 ‘펀의 정신, 펀의 기법’을 토대로 다양한 경우의 리더십에 대하여 설명했다. 전체의 내용을 7개의 Chapter로 엮고, 첫번째 Chapter부터 차례로 기업, 개인, 이기기 위한 전략으로서의 리더십, 대화법, 마케팅, 재테크, 웃음에 대한 심리분석 등 실생활에서 유용하게 활용할 수 있도록 제시했다.
사람은 사람 속에서 살아간다. 그러자면 어떤 형태로든 관계를 형성하지 않을 수 없고 형성된 관계를 지속적으로 유지하기 위해서는 조직적인 관리가 필요하다. 이때 필요한 것이 리더십이다. 리더십은 반드시 수직적 관계에서 지위가 높은 사람만이 갖는 전유물이 아니다. 동료와 동료사이, 아랫사람으로부터 윗사람으로 이어지는 관계에서도 역시 적용된다. 여기에서 다시 또 필요한 것이 리더십의 테크닉이다. 리더십이란 물리적인 힘이나 강압적인 권위로 상대방을 제압하는 것이 아니다. 상대방의 마음을 편안하게 포용하고, 끓임없이 토론하며, 상대가 나에게 주는 만큼의, 아니 그 이상으로 반대 급부를 주어 마음이 움직이게 한 후 내가 구하고자 하는 것을 얻어 내는 기술이다. 이 기술은 결코 약싹빠른 상술이 아니며 절제되고 반복되는 수련속에서 얻어진다. 그러니까 항구적인 연구가 필요한 것이다. 이를 충족시켜주고자 이 책을 펴낸다.
■이 책의 내용은
최근 각 기업체는 물론이고, 사회 전반에 걸쳐 ‘펀’ 열풍이 불고 있다. 이는 모두 본책의 저자가 TV방송과 신문, 그리고 각 기업체의 연수교육을 통하여 널리 보급시킨 결과다. 이 책에서도 직장인이나 CEO들의 눈높이에 맞추어 ‘펀의 정신, 펀의 기법’을 토대로 다양한 경우의 리더십에 대하여 설명했다. 전체의 내용을 7개의 Chapter로 엮고, 첫번째 Chapter부터 차례로 기업, 개인, 이기기 위한 전략으로서의 리더십, 대화법, 마케팅, 재테크, 웃음에 대한 심리분석 등 실생활에서 유용하게 활용할 수 있도록 제시했다.
회원리뷰 (1건)
혜택 및 유의사항?
요즘 상사와 부하직원간에 격식이 많이 사라지고 있다. 내가 속한 회사에서는 사장과 사원간에도 불필요한 격식을 거의 차리지 않는다. 직장 생활에서 가장 불필요하고 낭비요소중의 하나가 상사가 차에서 내릴 수 있도록 자동차문 열어주는 것이라고 하지 않는가. 그런 관점에서 접근하면서 이 책을 읽으니 훌륭한 리더를 꿈꾸는 나에게 정말 필요한 책이라는 생각이 들었다.
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리뷰제목
요즘 상사와 부하직원간에 격식이 많이 사라지고 있다. 내가 속한 회사에서는 사장과 사원간에도 불필요한 격식을 거의 차리지 않는다. 직장 생활에서 가장 불필요하고 낭비요소중의 하나가 상사가 차에서 내릴 수 있도록 자동차문 열어주는 것이라고 하지 않는가. 그런 관점에서 접근하면서 이 책을 읽으니 훌륭한 리더를 꿈꾸는 나에게 정말 필요한 책이라는 생각이 들었다.
직장다니면서 특히 요즘 재미도 없고 하루에도 몇번은 거짓말이고 일주일에 몇번씩 생사의 기로를 왔다갔다 하는 힘든 강행군을 하곤 할때 정말 힘들다 재미없다 라는 생각이 많이 들었었다. 이렇다 내가 심장병으로 쓰러지는것 아닌가 하는 생각마저 들때가 있었다.
이 책에서 말하고자 하는 내용은 한마디로 웃고 웃기자 이다. 웃고 웃기는 것이 왜 중요하며 어떻게 웃기고 웃을 것인지에 대한 지침이라고 볼 수있다. 내가 대리시절 우리 회사 임원중에서 유머감각이 뛰어난 분이 계셨는데 어쩌면 이런 선견지명이 있으신 분인지도 모르겠다. 펀 리더십이 대세인 만큼 나도 유머감각을 길러야겠다는 생각이 들었다.
아울러 항상 긴장속에 살면서 매일 야근을 밥먹듯이 했는데 이 책을 읽고나서 마음에 여유를 가지고 화내기 보나 항상 웃으며 사소한 것으로 웃으며 일을하니 능률도 올라서 퇴근도 일찍 할 수 있는것 같다
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