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품목정보
| 발행일 | 2017년 04월 05일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 512쪽 | 1036g | 165*235*31mm |
| ISBN13 | 9788926366035 |
| ISBN10 | 8926366030 |
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저자 소개 (1명)
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스토리를 쌓는 단계부터 자기소개서를 쓰고 면접을 본 다음 첫 직장에 들어가서 인정받을 때까지! 『뽑히는 취업』을 쓰기로 마음먹은 후 자연스럽게 4개 파트가 떠올랐다. 기업이 선호하는 스토리를 알고 그에 맞춰 경험을 쌓은 후에 본격적으로 취업을 준비해서 합격하기, 그 다음 기쁜 마음으로 직장생활을 그려보는 단계까지 당신과 함께 하고 싶었다. (중략) 취업컨설턴트인 내가 그 사랑에 보답하는 방법은 열심히 트 렌드를 공부하고 콘텐츠를 모아 또 다른 누군가의 취업 준비에 도움을 주는 것 이라고 생각한다. 바로 그 마음으로 이 책을 공들여 썼다. ---「프롤로그」중에서
불경기다. 취업하기 힘든 요즘, 아이러니하게도 신입사원의 조기퇴사 비율은 높아졌다. 한국교육개발원이 발표한 취업통계조사 결과를 보면, 1년 만에 사직서를 쓰는 신입사원이 10 명 중 3명 이상이다. 이런 상황에서 기업이 원하는 인재는 따로 있다. 바로 함께, 꾸준히 성과를 낼 사람이다. 업무 지식을 갖추고 관련 경험을 쌓는 것 도 중요하지만 먼저 챙겨야 하는 태도는 진정성이다. --- p.17
지원 분야에 필요한 ‘지식’, ‘스킬’, ‘태도’. 우리가 직장인으로서 갖추어야
하는 것은 이 3가지다. 기업 교육 담당자들은 하나같이 “직무교육을 하면 부족한 지식과 스킬은 채울 수 있는데, 개인의 태도는 잘 바뀌지 않는다”고 입을 모은다. 실수 경험담은 겸손하고 성실한 태도를 보여줄 수 있다. --- p.44
취업준비생은 면접이 두렵다. 어떤 질문이 나올지 모르기 때문에 모든 것을 철저히 준비하기도 어렵다. 이때 지원자가 할 수 있는 최선은 하나다. 자기소개서를 쓸 때부터 진짜 내 이야기를 진솔하게 하기! 한 대기업 인사 팀장은 “수많은 자기소개서 중 개성이 있는 것은 많지 않다. 그래서 스킬보다 진실성을 우선으로 둔다. 글의 흐름이 매끄럽지 않고 글쓰기 기술이 다 소 서툴더라도 솔직하게 자기 이야기를 하려고 하는 지원자에게 후한 점수를 준다. 이런 글을 쓴 이들은 ‘한번 만나보고 싶다’는 생각이 크게 든다”라고 조언했다. --- p.53
사회 경험이 부족하다면 인턴에 관심을 가져보라. 잡코리아, 사람인 등 취업포털사이트와 스펙업, 아웃캠퍼스 등 취업커뮤니티를 방문하면 정보를 쉽게 찾을 수 있다. 학교 취업지원센터를 통해 현장실습처럼 좋은 프로그램을 소개 받는 것도 OK! (중략)
인턴을 한다면 챙겨야 할 세 가지가 있다. 연수 일지를 쓰고 자신만의 이색 경험을 쌓아라. 하나 더! 사람을 남겨라. 좋은 사람에게 좋은 인연도 생기는 법. 취업 지름길은 바로 ‘같이 일하고 싶은 인턴’이 되는 것이다. --- p.89
포부를 잘 쓰기 위해서는 더 많은 공부를 해야하기 때문이다. (중략) 먼저, 그 회사의 신년사를 읽어라. 그 회사가 단기적으로 이루고 싶은 것을 알 수 있다. 지속가능경영보고서를 살펴보라. 그 회사가 장기적으로 이루고 싶은 것을 알 수 있다. 이외에도 전자공시시스템에서 사업보고서를 찾아보고 사보를 챙겨 읽어라. 마지막으로 그 회사에 다니는 선배에게 회사의 이슈를 묻고 조언을 구하라. 이러한 노력이 당신을 돋보이게 한다. 포부를 쓸 때는 단순히 내 입장에서 내 꿈을 밝히지 말라. 그 회사의 특징과 비전을 찾아본 후 그것에 직무담당자인 내가 어떻게 지속적으로 기여할 것 인지를 생각해야 한다. 인사담당자는 ‘무조건 열심히 하겠습니다’ 같은 말은 믿지 않는다. --- p.230
인사담당자 인터뷰 기사를 읽거나 채용설명회에 참석하면 대략적인 면접 평가 요소를 알 수 있다. 한 공기업 인사담당자는 인터뷰에서 “면접 평가 요소는 고객과의 소통, 긍정적 조직 문화 조성, 직무 전문성, 공직윤리 및 청렴, 직무수행 지식·기술·태도”라고 전했다. 물론 면접 평가표는 회사마다 다르다. 직무역량을 구체적으로 나눈 다음 더 정교하게 구성한 곳도 있고, 면접 평가표에 질문을 넣기도 한다. 그래도 자주 등장하는 평가 항목은 있다. 이를 바탕으로 기본적인 면접 평가표를 예시로 구성해 보았다.
불경기다. 취업하기 힘든 요즘, 아이러니하게도 신입사원의 조기퇴사 비율은 높아졌다. 한국교육개발원이 발표한 취업통계조사 결과를 보면, 1년 만에 사직서를 쓰는 신입사원이 10 명 중 3명 이상이다. 이런 상황에서 기업이 원하는 인재는 따로 있다. 바로 함께, 꾸준히 성과를 낼 사람이다. 업무 지식을 갖추고 관련 경험을 쌓는 것 도 중요하지만 먼저 챙겨야 하는 태도는 진정성이다. --- p.17
지원 분야에 필요한 ‘지식’, ‘스킬’, ‘태도’. 우리가 직장인으로서 갖추어야
하는 것은 이 3가지다. 기업 교육 담당자들은 하나같이 “직무교육을 하면 부족한 지식과 스킬은 채울 수 있는데, 개인의 태도는 잘 바뀌지 않는다”고 입을 모은다. 실수 경험담은 겸손하고 성실한 태도를 보여줄 수 있다. --- p.44
취업준비생은 면접이 두렵다. 어떤 질문이 나올지 모르기 때문에 모든 것을 철저히 준비하기도 어렵다. 이때 지원자가 할 수 있는 최선은 하나다. 자기소개서를 쓸 때부터 진짜 내 이야기를 진솔하게 하기! 한 대기업 인사 팀장은 “수많은 자기소개서 중 개성이 있는 것은 많지 않다. 그래서 스킬보다 진실성을 우선으로 둔다. 글의 흐름이 매끄럽지 않고 글쓰기 기술이 다 소 서툴더라도 솔직하게 자기 이야기를 하려고 하는 지원자에게 후한 점수를 준다. 이런 글을 쓴 이들은 ‘한번 만나보고 싶다’는 생각이 크게 든다”라고 조언했다. --- p.53
사회 경험이 부족하다면 인턴에 관심을 가져보라. 잡코리아, 사람인 등 취업포털사이트와 스펙업, 아웃캠퍼스 등 취업커뮤니티를 방문하면 정보를 쉽게 찾을 수 있다. 학교 취업지원센터를 통해 현장실습처럼 좋은 프로그램을 소개 받는 것도 OK! (중략)
인턴을 한다면 챙겨야 할 세 가지가 있다. 연수 일지를 쓰고 자신만의 이색 경험을 쌓아라. 하나 더! 사람을 남겨라. 좋은 사람에게 좋은 인연도 생기는 법. 취업 지름길은 바로 ‘같이 일하고 싶은 인턴’이 되는 것이다. --- p.89
포부를 잘 쓰기 위해서는 더 많은 공부를 해야하기 때문이다. (중략) 먼저, 그 회사의 신년사를 읽어라. 그 회사가 단기적으로 이루고 싶은 것을 알 수 있다. 지속가능경영보고서를 살펴보라. 그 회사가 장기적으로 이루고 싶은 것을 알 수 있다. 이외에도 전자공시시스템에서 사업보고서를 찾아보고 사보를 챙겨 읽어라. 마지막으로 그 회사에 다니는 선배에게 회사의 이슈를 묻고 조언을 구하라. 이러한 노력이 당신을 돋보이게 한다. 포부를 쓸 때는 단순히 내 입장에서 내 꿈을 밝히지 말라. 그 회사의 특징과 비전을 찾아본 후 그것에 직무담당자인 내가 어떻게 지속적으로 기여할 것 인지를 생각해야 한다. 인사담당자는 ‘무조건 열심히 하겠습니다’ 같은 말은 믿지 않는다. --- p.230
인사담당자 인터뷰 기사를 읽거나 채용설명회에 참석하면 대략적인 면접 평가 요소를 알 수 있다. 한 공기업 인사담당자는 인터뷰에서 “면접 평가 요소는 고객과의 소통, 긍정적 조직 문화 조성, 직무 전문성, 공직윤리 및 청렴, 직무수행 지식·기술·태도”라고 전했다. 물론 면접 평가표는 회사마다 다르다. 직무역량을 구체적으로 나눈 다음 더 정교하게 구성한 곳도 있고, 면접 평가표에 질문을 넣기도 한다. 그래도 자주 등장하는 평가 항목은 있다. 이를 바탕으로 기본적인 면접 평가표를 예시로 구성해 보았다.
--- p.339
출판사 리뷰 출판사 리뷰 보이기/감추기
추천평 추천평 보이기/감추기
취업준비생일 때 선생님의 도움을 받아 순간순간 위기를 넘기고 해답을 얻었다. 이 한 권의 책에 그 모든 것이 담겨 있다. 살 떨리는 중압감 속에 서류심사부터 면접전형을 거쳐 직장인이 된 지금 과거의 나처럼 취업준비로 힘들어할 분들에게 『뽑히는 취업』 책을 적극 추천드린다. 잃어버렸던 자신감과 진짜 내 회사를 찾게 해줄 유일한 책!
- ‘걱정 말아요, 그대’ 고은정
취업 준비에 답은 없지만 양질의 힌트는 존재한다. 그 힌트를 『뽑히는 취업』이 제시할 것이다. 수많은 취업 정보가 난무하는 이 시대에 금쪽같은 정보만 골라 담은 책. 수학은 정석? 취업은 신길자!
- ‘8전 7승’ 안병준
우연히 듣게 된 신길자 선생님의 강의는 한 줄기 빛이었다. 별 볼일 없어 보였던 작은 경험까지 나만의 강력한 무기가 되는 경이로운 경험! 취업 과정에서 실전에 바로 적용이 가능한 각종 꿀팁! 선생님의 생생한 조언이 담긴 이 책이 여러분에게도 한 줄기 빛이 되리라는 것을 믿어 의심치 않는다.
- ‘Couch Potato’ 이재휘
신길자 선생님을 만난 건 행운이었다. 혼란의 취업시장에서 스펙을 뛰어넘는 열정을 배웠
기 때문이다. 막막한 취업 준비 앞에 발버둥 치는 내 또래들에게 선생님이 쓰신 책 『뽑히는 취업』을 적극 권한다.
- ‘취업 피카츄’ 전찬혁
‘취업의 마지막 문턱 면접전형에서 심사위원이 내가 준비한 질문만 던진다면 어떨까?’ 무슨 말도 안 되는 생각이라고 할 수 있겠지만 그 일을 내가 직접 겪었다. 선생님과 함께 취업을 준비하며 최적의 답변을 준비했다. 그 결과 면접 합격률 100%라는 놀라운 성과를 이뤄냈다. 그 노하우가 담긴 책 『뽑히는 취업』! 근거 없는 추천이 아닌 내가 겪은 경험을 바탕으로 자신 있게 강력 추천한다.
- ‘지피지기 백전백승’ 정호영
- ‘걱정 말아요, 그대’ 고은정
취업 준비에 답은 없지만 양질의 힌트는 존재한다. 그 힌트를 『뽑히는 취업』이 제시할 것이다. 수많은 취업 정보가 난무하는 이 시대에 금쪽같은 정보만 골라 담은 책. 수학은 정석? 취업은 신길자!
- ‘8전 7승’ 안병준
우연히 듣게 된 신길자 선생님의 강의는 한 줄기 빛이었다. 별 볼일 없어 보였던 작은 경험까지 나만의 강력한 무기가 되는 경이로운 경험! 취업 과정에서 실전에 바로 적용이 가능한 각종 꿀팁! 선생님의 생생한 조언이 담긴 이 책이 여러분에게도 한 줄기 빛이 되리라는 것을 믿어 의심치 않는다.
- ‘Couch Potato’ 이재휘
신길자 선생님을 만난 건 행운이었다. 혼란의 취업시장에서 스펙을 뛰어넘는 열정을 배웠
기 때문이다. 막막한 취업 준비 앞에 발버둥 치는 내 또래들에게 선생님이 쓰신 책 『뽑히는 취업』을 적극 권한다.
- ‘취업 피카츄’ 전찬혁
‘취업의 마지막 문턱 면접전형에서 심사위원이 내가 준비한 질문만 던진다면 어떨까?’ 무슨 말도 안 되는 생각이라고 할 수 있겠지만 그 일을 내가 직접 겪었다. 선생님과 함께 취업을 준비하며 최적의 답변을 준비했다. 그 결과 면접 합격률 100%라는 놀라운 성과를 이뤄냈다. 그 노하우가 담긴 책 『뽑히는 취업』! 근거 없는 추천이 아닌 내가 겪은 경험을 바탕으로 자신 있게 강력 추천한다.
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