품목정보
발행일 | 2019년 07월 13일 |
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쪽수, 무게, 크기 | 632쪽 | 135*215*35mm |
발행일 | 2019년 07월 13일 |
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쪽수, 무게, 크기 | 632쪽 | 135*215*35mm |
fol:in editor's note. 창업가들을 위한 완벽한 가이드 Prologue. 성공하는 스타트업의 투자 유치법 1장. 투자를 받기 전 스스로에게 던지는 9가지 질문 투자자의 언어 읽어내기 창업가가 미리 고민해야 할 질문 2장. 왜 투자받는가 투자 유치의 이유 3장. 언제 투자받을 것인가 투자의 타이밍 4장. 얼마나 투자받아야 할까 투자금 결정 고스트키친은 어떻게 10억을 투자받았을까? 5장. 사업계획서는 어떻게 쓸까 회사소개서와 사업계획서의 차이 6장. 사업계획서를 쓸 때 놓치지 말아야 할 것들 창업가들이 쉽게 놓치는 것 세련된 사업계획서의 조건 7장. 훌륭한 피칭은 어떻게 하는가 스피드 데이트처럼 설득하라 8장. 좋은 투자자는 어떻게 알아보는가 국내 벤처캐피털 vs 해외 벤처캐피털 9장. 투자자에게 어떤 이야기를 하는가 완료 기한(Closing date) 정하기 평정심 유지하기 10장. 투자계약서에는 어떤 내용을 담는가 투자를 받기 전 알아야 할 법적인 내용 본계약에 필요한 조항 1 본계약에 필요한 조항 2 11장. 투자받은 다음에는 무엇을 해야 하는가 투자 유치는 새로운 시작이다 부록. START 투자계약서 |
추천의 글. 업(業)의 대전환기를 맞은 이 시대의 직장인들에게 fol:in editor's note. 성장을 고민하는 사람들에게 권하고 싶은 책 Prologue. 우리에겐 더 좋은 ‘이직론’이 필요하다 1장. 사표를 쓰기 전 해야 할 질문 조직원을 성장시키는 회사인가, 소진시키는 회사인가 내가 생산한 가치에 ‘합당한 보상’을 받고 있는가 업무 시간과 공간을 자유롭게 선택할 수 있는가 미래 비전이 특별한 회사인가, 뻔한 회사인가 창의적인 일을 계속 할 수 있는가 긍정적인 집단에 속해 있는가 [김나이의 비밀 코칭] 회사를 고를 때 무엇이 가장 중요한가 2장. 더 좋은 회사의 조건 답은 ‘업황’에 있다 이직하기 좋은 타이밍 사양 산업에서 이직하는 법 회사의 ‘비즈니스 모델’과 ‘정확한 미션’ 파악하기 [김나이의 비밀 코칭] 정확한 직무를 파악하는 비법, 대화 리서치 외국계 회사는 다른 접근이 필요하다 3장. 회사의 미래는 숫자에 있다 회사의 각종 지표를 읽는 법 매출과 이익이 상향 곡선이면, 좋은 회사일까 스타트업은 어떻게 좋은 회사인지 판단할까 매출과 이익이 하향 곡선이면, 피해야 할 회사일까 4장. 경력자에게 꼭 필요한 이력서·면접 스킬 이력서를 쓰기 전 명심할 세 가지 인사 담당자를 사로잡는 이력서 쓰기 A to E 성공하는 이직의 핵심 연결 고리 상대방의 모든 것을 ‘취재’할 것 경력자 면접에 꼭 나오는 세 가지 질문 ‘면접 포비아’를 극복하는 네 가지 ‘꿀팁’ 5장. 이직의 완성, 연봉 협상 연봉을 결정하는 결정타 [김나이의 비밀 코칭] 내 가치를 세일즈하는 3단계 설득법 연봉 협상의 기술 네 가지 [김나이의 비밀 코칭] 회사와 내가 Win-Win하는 연봉 협상 마인드셋 연봉에 대한 다른 생각1 연봉에 대한 다른 생각2 Epilogue. 당신만의 업(業)의 지도를 그려라 |
추천의 글. 시장에서 먹히는 ‘전통적 저널리즘’ fol:in editor's note. 개인과 조직의 성장을 위한 용기의 전략서 Prologue. 레드오션의 사양길에서 브랜드를 키워야 하는 당신에게 1장. 레드오션에서 경쟁하며 살아남기 붉은 여왕 전략 시장이 아니라 ‘정체성’이 문제 붉은 여왕 전략의 승리 과연 모두를 위한 전략일까 2장. 가치에서 출발하는 브랜딩의 힘 4가지 핵심 가치와 실행력 핵심 가치에 부합하는 리더 핵심 가치를 시스템처럼 핵심 가치의 정당성 확보 3장. 모두를 위한 조직이란 스타 언론인 손석희, 리더 손석희 리더십은 조직에 어떤 영향을 미치나 효율성 높은 위임의 리더십 함께 성장하는 강력한 조직의 탄생 직원을 브랜딩하라 4장. 인재가 전부다 새로운 시도는 어디에서 오는가 ‘아웃사이더’라는 인재들 애플이 철학자를 고용한 이유 아웃사이더를 어떻게 활용할 것인가 5장. 미래의 저널리즘 브랜딩 브랜드 인지도는 어떻게 변하는가 정보 과잉의 시대, 사람들이 뉴스를 보는 이유 디지털 시대 뉴스의 미래는 무엇인가 Epilogue. 다시, 레드오션에서 브랜드를 키워야 하는 당신에게 부록. 스탠퍼드 경영대학원 JTBC 케이스 스터디(발췌) |
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