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품목정보
| 출간일 | 2019년 09월 11일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 326쪽 | 376g | 120*180*20mm |
| ISBN13 | 9791160360813 |
| ISBN10 | 1160360812 |
일의 기본기
: 일을 잘하는 사람이 지키는 99가지
강재상,이복연 저
|
REFERENCE by B
|
2019년 09월 11일
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- 자기계발 top100 2주
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책소개 책소개 보이기/감추기
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일을 잘하는 사람이 지키는 99가지 매거진 「B」의 단행본 브랜드 『레퍼런스 바이 비(REFERENCE by B)』에서 제36회 브런치북 프로젝트 대상 수상작 3종을 출간한다. 그중 두 번째 책 『일의 기본기』는 일의 기본에 관한 자기계발서다. 누구나 일을 잘하고 싶어한다. 무슨 일이든 잘하려면 기초가 튼튼해야 하듯이 일 잘하는 사람이 되려면 어떤 기본기를 어떻게 닦아야 할지 '슬기로운 직장생활'의 교육 전문가들이 노하우 99가지를 정리했다. 대한민국 잘나가는 회사에서 일 잘한다는 평가를 받고 성장하고 성공한 사람들의 기본기를 현실적이고 실용적으로 정리했다. |
목차 목차 보이기/감추기
| ‘첫’만큼 매력적인 말도 없다 1-6 첫 출근, 원래 있던 동료처럼 7-13 첫인상,일 잘하는 직장인처럼 14-18 첫 커뮤니케이션, 능숙하면서 신중한 외교관처럼 19-24 첫 회의, 최고의 결과를 도출해 내는 전문 퍼실리테이터처럼 25-28 첫 단순 업무,단순한 업무도 열정가처럼 29-36 첫 단독 업무, 능숙한 프로처럼 37-41 첫 보고, 프레젠테이션과 보고는 전문가처럼 42-49 첫 외부 미팅, 회사 대표처럼 50-54 첫 외근, 사무실 밖에서도 안에 있는 것처럼 55-59 첫 출장, 전 세계를 누비는 비즈니스맨처럼 60-63 첫 운영 업무, 빈틈없이 꼼꼼한 운영자처럼 64-67 첫 기획 업무, 전략적이고 유능한 기획자처럼 70-71 첫 빌런, 악당을 만나도 지혜롭게 대처하는 전략가처럼 72-74 첫 협업, 누구나 함께 일하고 싶은 능력자처럼 75-77 첫 경조사, 인간미 넘치는 배려의 아이콘처럼 78-80 첫 휴가, 휴식도 프로처럼 81-84 첫 평가,일한 만큼 표현하고 인정받는 협상가처럼 85-87 첫 사업계획, 미래를 준비하는 CEO처럼 88-89 첫 후임, 후배가 인정하는 모범적인 선배처럼 90-92 첫 팀장, 팀원의 존경을 받는 멋진 리더처럼 93-95 첫 면접관, 정확하고 공정한 심사관처럼 96-99 첫 팀원 평가, 누구든 납득하는 올바른 평가자처럼 |
저자 소개 (2명)
책 속으로 책속으로 보이기/감추기
지금까지 직장과 사회 생활을 하면서 마주친 일 잘하는 사람은 자신의 일을 소중하게 여기면서 철저히 일의 기본기를 닦는 데 충실했다는 공통점이 있었다. 그들 역시 처음부터 일을 잘한 것은 아니다. 처음에는 당황하기도 하고 가끔 실수하기도 했지만, 첫 경험을 현명하게 활용하는 탁월함이 있었다. 그 탁월함은 영민하게 머리를 굴려서가 아니라 상식과 기본에 충실해서 가능했다. 어떻게 하면 첫 경험을 잘 극복하며 기본기를 쌓아 일을 잘한다는 평판을 얻을 수 있는지 그 방법을 공유하고 싶었다. --- p.8, 「‘첫’만큼 매력적인 말도 없다」중에
회사에서 가장 빈번하게 쓰이는 커뮤니케이션 수단은 바로 이메일이다. 늘 써 왔던 건데 뭐 별건가 싶지만, 대리나 팀장한테 보내는 메일이니 뭔가 예의를 갖추고 조리 있게 써야 할 것 같은 압박이 느껴진다. 이런저런 고민으로 고작 메일 하나 쓰는 데도 30분이 넘게 걸리니 자괴감도 들고··· 도대체 뭐가 문제일까? --- p.54, 「14 첫 커뮤니케이션, 이메일 쓰기 노하우」중에서
사내 전문가를 찾는 작은 팁을 하나 주면, 신입이든 경력직이든 입사하면 보통 교육이나 오리엔테이션을 받는데, 그때 업무별 혹은 부서별 사람들이 와서 교육을 한다. 대부분 회사에서 능력을 인정받은 이들이다. 교육이 끝나고 기억해 뒀다가, 교육을 받았던 누구라고 이야기하면서 자연스럽게 도움을 청하면 흔쾌히 들어줄 것이다. --- p.115, 「32 첫 단독 업무, 사내 전문가 파악」중에서
직장 생활 초년생이 해외 출장을 갈 때 가장 흔하게 하는 착각이 해외여행처럼 생각하는 것이다. 지금까지 이야기한 내용을 떠올려 보면 이 둘이 확연히 다르다는 것을 알 수 있을 것이다. 여기에서는 놓치기 쉬운 출장 전 업무 관련 준비 사항을 살펴보겠다. 「…) 우리나라와 달리 신용카드가 안 되는 나라도 많다는 점을 잊지 말자. 그리고 신용카드를 쓰려면 해외에 그나마 가맹점이 많은 비자나 마스터 카드를 사용하자. 이는 법인카드나 개인 카드나 마찬가지다. 실비로 처리하기 편하게 가능하면 법인카드를 쓰고, 카드가 안 되는 곳에서만 현지 통화를 쓰는 게 좋다. --- p.194-196, 「58 첫 출장, 해외 출장 가이드」중에서
팀장의 의미를 깊게 고민해 보자. 팀장은 팀원일 때와 달리 자기 일만 잘한다고 인정받는 자리가 아니다. 관리하는 조직 전체가 성과를 내는 것이 중요하다. 따라서 업무의 전문성뿐 아니라 회사 전체에서 조직의 역할을 생각하고, 당신과 팀원 모두가 그 역할을 어떻게 수행할지 고민해야 한다. 즉, 전체 맥락에서 조직의 역할을 명확히 정의하는 것이 첫 번째다.
회사에서 가장 빈번하게 쓰이는 커뮤니케이션 수단은 바로 이메일이다. 늘 써 왔던 건데 뭐 별건가 싶지만, 대리나 팀장한테 보내는 메일이니 뭔가 예의를 갖추고 조리 있게 써야 할 것 같은 압박이 느껴진다. 이런저런 고민으로 고작 메일 하나 쓰는 데도 30분이 넘게 걸리니 자괴감도 들고··· 도대체 뭐가 문제일까? --- p.54, 「14 첫 커뮤니케이션, 이메일 쓰기 노하우」중에서
사내 전문가를 찾는 작은 팁을 하나 주면, 신입이든 경력직이든 입사하면 보통 교육이나 오리엔테이션을 받는데, 그때 업무별 혹은 부서별 사람들이 와서 교육을 한다. 대부분 회사에서 능력을 인정받은 이들이다. 교육이 끝나고 기억해 뒀다가, 교육을 받았던 누구라고 이야기하면서 자연스럽게 도움을 청하면 흔쾌히 들어줄 것이다. --- p.115, 「32 첫 단독 업무, 사내 전문가 파악」중에서
직장 생활 초년생이 해외 출장을 갈 때 가장 흔하게 하는 착각이 해외여행처럼 생각하는 것이다. 지금까지 이야기한 내용을 떠올려 보면 이 둘이 확연히 다르다는 것을 알 수 있을 것이다. 여기에서는 놓치기 쉬운 출장 전 업무 관련 준비 사항을 살펴보겠다. 「…) 우리나라와 달리 신용카드가 안 되는 나라도 많다는 점을 잊지 말자. 그리고 신용카드를 쓰려면 해외에 그나마 가맹점이 많은 비자나 마스터 카드를 사용하자. 이는 법인카드나 개인 카드나 마찬가지다. 실비로 처리하기 편하게 가능하면 법인카드를 쓰고, 카드가 안 되는 곳에서만 현지 통화를 쓰는 게 좋다. --- p.194-196, 「58 첫 출장, 해외 출장 가이드」중에서
팀장의 의미를 깊게 고민해 보자. 팀장은 팀원일 때와 달리 자기 일만 잘한다고 인정받는 자리가 아니다. 관리하는 조직 전체가 성과를 내는 것이 중요하다. 따라서 업무의 전문성뿐 아니라 회사 전체에서 조직의 역할을 생각하고, 당신과 팀원 모두가 그 역할을 어떻게 수행할지 고민해야 한다. 즉, 전체 맥락에서 조직의 역할을 명확히 정의하는 것이 첫 번째다.
--- p.296, 「90 첫 팀장, 팀장의 의미와 리더십」중에서
회원리뷰 (4건)
혜택 및 유의사항?
회사 생활 경험이 없지만 조직 생활의 원리(?)를 이해하는 척은 해야 하는 취준생들에게도 유용한 책이라고 생각해요. 특히 각 직무에 임하는 업무 태도나 접근법이 잘 설명되어 있는 점이 큰 도움이 될 거라고 봅니다. 저도 자소서 쓸 때 우연히 이 책을 알게 되어 틈틈이 읽었는데, 그러고 나니 자소서에서도 제 경험을 직무와 연결시켜 생각하고 쓰는 게 훨씬 수월해졌어요. '일의 기;
리뷰제목
회사 생활 경험이 없지만 조직 생활의 원리(?)를 이해하는 척은 해야 하는 취준생들에게도 유용한 책이라고 생각해요. 특히 각 직무에 임하는 업무 태도나 접근법이 잘 설명되어 있는 점이 큰 도움이 될 거라고 봅니다. 저도 자소서 쓸 때 우연히 이 책을 알게 되어 틈틈이 읽었는데, 그러고 나니 자소서에서도 제 경험을 직무와 연결시켜 생각하고 쓰는 게 훨씬 수월해졌어요. '일의 기본기'라는 책 제목이 참 잘 어울리는 책입니다.
직장 연차가 높은 사람보다는 신입사원 대상의 책이 맞는것 같아요. 대부분의 내용이 첫 보고 첫 회의록 등 처음 시작할때 내용입니다. 조금 더 고연차에게 실용적인 내용을 기대했던 저랑은 안맞았어요. 책 제목도 신입사원 일의 기본기가 어땠을지요. 내용 자체도 매우 기본적이고 원칙적인 내용들입니다. 다만 비용을 늘리기위해 억지로 칼라인쇄하거나 책을 크게 만들진 않고 미니멀;
리뷰제목
직장 연차가 높은 사람보다는 신입사원 대상의 책이 맞는것 같아요. 대부분의 내용이 첫 보고 첫 회의록 등 처음 시작할때 내용입니다. 조금 더 고연차에게 실용적인 내용을 기대했던 저랑은 안맞았어요. 책 제목도 신입사원 일의 기본기가 어땠을지요. 내용 자체도 매우 기본적이고 원칙적인 내용들입니다. 다만 비용을 늘리기위해 억지로 칼라인쇄하거나 책을 크게 만들진 않고 미니멀해서 갖고다니기도 좋아요.
원래 브런치라는 앱을 통해서 작가님을 알게되었고 매주 연재되는 게시물을 보면서 정말 신입사원으로서 혹은 이미 일하고 있는 기존직원들을 대상으로 일의 기본기, 정말 실용적인 정보들과 사회생활의 전반적인 내용을 너무 잘 다루어주셨다. 목차를 보면 알겠지만 너무 형식적이고 뻔한 주제들이 아닌 정말 실질적으로 회사에서 벌어질 수 있는 상황들에 대해 자세하게 묘사하여 작가;
리뷰제목
원래 브런치라는 앱을 통해서 작가님을 알게되었고 매주 연재되는 게시물을 보면서 정말 신입사원으로서 혹은 이미 일하고 있는 기존직원들을 대상으로 일의 기본기, 정말 실용적인 정보들과 사회생활의 전반적인 내용을 너무 잘 다루어주셨다. 목차를 보면 알겠지만 너무 형식적이고 뻔한 주제들이 아닌 정말 실질적으로 회사에서 벌어질 수 있는 상황들에 대해 자세하게 묘사하여 작가님의 다양한 경험을 통해(대기업부터 스타트업, B2B부터 B2C, 회사원부터 컨설턴트, 창업과 사업까지 다양한 산업군에서 경험을 하셨다) 나온 유용한 정보들을 많이 알수 있었습니다! 참고로 저같은 취준생에게도 입사하기 전에 화사 전반적인 시스템들에 대해서 알 수 있어서 좋았습니다!!
한줄평 (2건)
혜택 및 유의사항
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많이 배웠습니다.
이 한줄평이 도움이 되었나요?
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YES마니아 : 로얄
직***도
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2020.02.16
많이 배우도록 하겠습니다.
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YES마니아 : 로얄
직***도
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2019.10.28
