최 은 수
최은수 박사는 숭실대학교 영문과를 졸업하고 미국 캘리포니아 주립대학원에서 언어학/정치학(석사학위)를 전공하였으며, University of Southern California 에서 교육학을 전공하고 박사학위(Ph.D. in Education)를 받았다.
현재 숭실대학교 평생교육학과 교수, 교육대학원장, 한국평생교육 HRD 연구소장으로 재직중에 있다. 주요 경력으로는 한국성인교육학회장 및 공동대표, 오클라호마 주립대학 주립대학 객원교수, 교육인적자원부 평생교육정책 자문위원 등을 역임했다.
주요 관계 저서 및 역서로는 한국교육행정의 현안문제, 한국성인인력개조론(공저), 교육혁신리더십(공역), 고학력 실업자 인력개발정책(공저), 성과중심 인적자본 투자전략(공역), CEO가 기대하는 기업교육(공역)등이 있으며, “Conceptual and Theoretical Approaches to Major Contemporary Issues of the Economics of Adult and Continuing Education”외 60여 편의 논문이 있다.
배 석 영
배석영 박사는 한국외국어대학교 경영학 석사를 졸업하고 인하대학교에서 교육학(교육사회학, 평생교육 및 HRD 전공)을 전공하여 박사학위를 받았다.
한국표준협회 전문위원 및 지도위원, 21c산업교육협의회 공동대표, 전라북도 공무원교육원 외래교수, 한국직업능력개발원 모니터위원, 한국교육개발원 교육현안문제 모니터위원, 백석문화대학 평생교육원 자문교수, 백석문화대학 평생교육과 외래교수, 서울기독대학, 단국대학교, 대진대학교 교육대학원, 인하대학교 교육대학원 외래교수를 역임하였다.
현재 한국평생교육 HRD 연구소 연구교수, 공공부문 Best HRD 평가위원, 숭실대학교, 인하대학교, 인천대학교, 대진대학교, 상명대학교, 세종대학교에 출강하고 있다.
주요 논문으로는 교육시장 개방에 따른 대학교육의 과제와 사회변화와 교육사회학의 학문적 성격과 교육계 갈등문제의 관련 집단간 비교분석연구가 있다.