23년간 삼성그룹에서 경영자와 리더를 양성하는 리더십 및 인력개발 전문가로 활동했다. 삼성 그룹의 차세대 전략 리더로 선발되어 미국 플로리다 주립 대학교에서 교육공학 박사 학위를 받았다. 삼성인력개발원에서 18년간 근무하면서 관리자교육팀장 및 기획팀장(부장), 리더십팀장(상무보), 인력개발컨설팅팀장 겸 가치문화팀장(상무)으로 일했다. 삼성그룹의 체계적 리더 양성 모델인 '리더십 파이프라인(Leadership Pipeline)'을 개발했으며, 차세대 경영 리더 및 고위경영자 양성 체계를 수립한 바 있다.
현재는 한양대학교 리더십센터장 겸 교육공학과 교수로 재직하면서 한국산업교육학회 회장, 리더십학회 부회장 등 활발한 활동을 하고 있다. 전경련 IMI 지식경영 대상 부문 최우수 강연상을 수상하였다. 세계 3대 인명사전(미국 ABI, 미국 Marquis Who’s Who, 영국 IBC 등)에 모두 등재된 리더십 전문가이며, 저서로는 중국어로 동시에 출간된 『리더웨이』를 비롯해 『인아웃코칭』, 『스마트러닝』이 있으며 번역서로는 『트루컬러』가 있다.