일본의 장기불황 속에서 23년 연속 흑자행진을 기록한 (주)야마다엔의 창업주이자 경영자. 60세에 과감히 회사를 ‘사원 동지’에게 물려주고 현역에서 은퇴한 후, 현재는 (주)야마다엔의 고문이자 기업 컨설턴트로 호라약하고 있다. 1984년 사원의 개성을 존중하는 ‘꿈이 있는 기업’을 지향하며, 경쟁이 치열한 일본의 제차(製茶) 업계에 후발 주자로 뛰어들었다. ‘잃어버린 10년’이라고 불리는 혹독한 장기불황 시대에 ‘후발 주자’라는 핸디캡을 가지고도 독특한 경영전략과 인재 육성 경영, 끊임없는 신규시장 개척으로 (주)야마다엔을 1등 제차회사로 성장시켰다. 23동안 수많은 직원을 채용하고 교육시킨 경험을 바탕으로 ‘실천 경영 교실’을 운영하고 있다. 수강생들에게 ‘악마 코치’라 불릴 정도로 엄하게 지도하고 있지만, 야마다 히사오만의 ‘1등 인재 교육’으로 명성을 얻고 있다.