고려대학교에서 경영학(인적자원관리) 전공으로 석사학위를 받았 다. 대기업에서 채용업무를 수년간 담당하였으며, 1992년부터 Staffing Service 업계서 최적의 인재선발ㆍ유지 및 성과보상관 리분야의 전문 컨설턴트로 일하고 있다. 현재 시너지컨설팅의 대 표컨설턴트로서 기업에는 적합한 인재채용ㆍ선발ㆍ유지를 위한 채용컨설팅 및 조직문화 개선컨설팅을 개인에게는 커리어컨설팅 을 통해 새로운 가치를 제공하여 지속적인 성장을 돕고 있다. 한 국가스공사, 국가정보원, 기술보증기금, 기업은행, 금융결제원, 농수산물유통공사, 농협, 넥슨, 도로교통공단, 대우조선해양, 대우증권, 대상, 산업은행, 삼성엔지니어링, 삼성자산운용, 서 울대학교 차세대융합기술원, 수협, 전력거래소, 한국남부발전, 현대백화점, 현대종합상사, 현대해상 등 유수 기업의 채용프로세 스설계, 면접관 교육, 역량모델링 등 채용선발의 구조화와 체계 화를 위해 노력하고 있으며, 기업과 재취업 기관에서 활발한 컨 설팅 및 강의활동을 펼치고 있다. 저서로는『면접관 선발능력 향 상을 위한 BOOST YOUR INTERVIEW IQ』,『채용의 교과서』,『면접관 교육 DVD』,『채용면접 매뉴얼』,『이직과 전직을 위한 재 취업의 교과서』,『전직가이드』,『취업과 진로』등이 있다.