일본 게이오대학에서 경영학 박사학위를 취득했다. 한양대학교 경영학부 교수이며 한국경영자총협회 자문위원, 한국생산성학회, 한일경상학회 회장으로 활동하고 있다. 저서 및 역서로는『인사관리론』『일본노사분규의 극복과정』『인간존중경영』『사카모토 료마와 손정의의 발상의 힘』등이 있다.