초빙닷컴 대표. 경영학 대학원 MBA 석사 메디컬인적자원 전공 후 서울대학교 ECRC를 수료했다. U.C.L.A. Medical Human Resource Management 이수. 헤드헌팅, 인재 파견, 인적자원 아웃소싱 전문으로 외국계 회사와 대기업 내 핵심인재의 헤드헌팅을 오랫동안 해왔다. 이와 같은 경험과 노하우를 바탕으로 2003년 국내 최초 의사전문 헤드헌팅 기업인 (주)초빙닷컴을 설립하고, 대표이사로 재직 중이다. 현재 국내 및 해외 1만여 개에 이르는 정부기관병원, 종합병원 및 병원과 의원에 봉직의사 초빙을 전담하고 있다. 또한, 대기업 의료센터, 외국계 제약사, 해외 의료장비기업, 바이오벤처기업 등에서 필요한 의사, 간호사 등 의료분야 핵심인재의 헤드헌팅을 진행하고 있다. 2014년에 사업을 확장하여 서울 강남구 본사와 대구 광역지사, 그리고 부산 남부지사를 네트워크망으로 운영하며 전국 어디에서도 의사초빙 상담과 계약 체결을 빠르게 진행하고 있다. 보건복지부, 건강보험심사평가원 후원, 보건산업최고경영자회의, 국회보건복지위원장실 주관의 대한민국보건산업대상 최우수브랜드대상을 6년 연속(2012년~2017년) 수상하였고, 근로복지공단에서 전국 산재병원에 적기의 의사수급을 하여 진료 공백을 해소해준 공로로 공단거래 최우수기업 감사패를 수상했다. 우리나라 병원에 적기의 의사수급과 안정적인 초빙이 이뤄지도록 항상 노력하고 있다. 논문으로는 ?인적자원 아웃소싱의 활용의 동기가 기업의 인적자원 아웃소싱에 대한 태도와 사용의향에 미치는 영향?가 있다.