10년차 HRDer로서 교육 체계 수립, 리더십 교육과정 개발 및 핵심가치 내재화 관련 업무를 수행하고 있으며, 커뮤니케이션, 전략적 문제해결 분야에서 사내강사로 활동하고 있다. Action Learning, 체계적 신입사원 육성 방안에 관심을 가지고 조직 성과에 기여하고자 노력하고 있다.