마르셀 다나는 직장에서의 업무 성과 향상에 대해 건강과 신경과학을 접목시킨 선구자 격의 전문가이다. 비즈니스, 스포츠, 인지능력, 건강 분야를 아우르며 20년이 넘는 코칭 경험을 통한 그의 통합적 접근 방식은 수많은 임원들의 삶과 업무성과 향상을 통해 조직 전체의 성과 향상을 가져오는 데 기여했다.
헤드스트롱(Headstrong)이란 단어는 고집불통으로 보일 정도의 굳은 결심과 집중, 그리고 헌신을 의미한다. 저자 마르셀 다나는 자신의 성장환경에서 그 단어의 의미를 배웠다. 그의 어머니는 아파르트헤이트(백인 우월주의 인종차별정책)에 반대하는 활동을 하여 남아프리카에서 추방되었다가 아파르트헤이트 철폐 이후 그녀의 용기 있는 행동을 인정받아 남아공 정부에서 훈장을 수여받았다.
어머니로부터 가치관 형성에 큰 영향을 받은 마르셀은 해군을 시작으로 올림픽 선수 코칭, 그리고 리더십 코칭 분야에서 다양한 성과를 이루었다. 찰스스튜어트대학에서 대체의학을 전공했고, 미들섹스대학에서 리더십 신경과학으로 석사 학위를 취득했다.

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