행정학 전공, (주)경신 인사총무팀장(상무이사), 1997년 공채로 인사팀에 입사해 인사, 교육, 총무 업무등 HR 관련 다양한 업무를 경험하였다. 일하는 방식의 변화, 성과관리 제도 개선, 평가 보상 제도 개선, 조직개편, 조직문화 개선 등의 프로젝트에서 PM을 담당하였다. 기고: 『 HR insight』 『월간 인사관리』, 공저: 『MZ 익스피리인스』