(사)행복한성공(이의근)은 2017년 (사)행복한경영으로 출범했다. 직원 행복을 최우선으로 하는 행복경영 이념 전파와 중소·중견기업의 지속 가능한 성장을 목표로 설립되었다. ‘행복 경영’은 자리이타(自利利他) 철학을 기반으로, 직원·고객·사회·주주를 포함한 모든 이해관계자의 이익 극대화를 목적으로 하는 경영 이념이다. 2022년에 개인과 조직의 행복한 성공을 지원하고 이를 사회에 나누겠다는 의지를 담아 (사)행복한성공으로 사명을 변경했다.
주요 사업은 중소·중견기업 CEO를 위한 무료 최고경영자 과정인 ‘행복한경영대학’과 ‘행복경영포럼’ 등이 있다. 그동안 행복한경영대학을 통해 배출된 750여 명의 행복경영 CEO가 활발히 활동 중이다. 향후 (사)행복한성공은 행복경영 지수 개발 등 행복경영 모델을 지속적으로 발전시키고, 창업 지원 프로그램을 운영하는 등 사회 각 계층과 다양한 분야로 사업을 확대해나갈 계획이다.