미국 DREXEL 대학에서 Engineering Management 석사를 마치고, LG에 입사하여 반도체/전자/이노텍/인화원에서 30여 년간 HR 실무를 수행했다. 특히, LG전자와 이노텍에서 CHO 역할을 하면서 창의/자율적 조직 문화 형성을 위한 직급 체계 간소화, 성과 중심의 평가/보상 체계 구축, 우수인재 확보 및 육성을 위한 채용/교육 프로세스 설계, Global HR System 구축 등 회사 HR 활동 전반을 이끌었다. 현재는 LG인화원에서 전무로 근무하면서 HRD Innovation 업무를 수행 중이다.