1999년 변호사가 된 이래 꾸준히 기업 노동변호사의 길을 걷고 있다. 현재 몸담은 법무법인 율촌이 첫 직장이고, 25년째 재직 중이다. 2016년부터 고용노동부 자문 변호사로 활약 중이다.
기업의 중요 노동법 현안을 전문성을 가지고 해결하는 변호사, 법을 준수하면서 동시에 기업가 정신을 마음껏 펼치는 기업이 우리 사회 주류가 되는 데 일조하는 변호사를 지향한다. 기업 노동변호사는 협상, 컴플라이언스, 노동조사, 위기관리 등 인접 영역에도 소양을 갖추고, 경영진과 인사·노무·법무·감사 담당자의 소임과 지향을 이해한 바탕에서 자문할 수 있어야 한다는 직업관을 갖고 있다.
2023년 현재 노동팀장, 중대재해센터장, 노동조사·분쟁대응센터장으로서 율촌의 노동 프랙티스를 이끌고 있다. 해고, 임금, 노동조합 등 전통적 문제는 물론, 중요성이 날로 부각되는 직장 내 괴롭힘 문제, 산업안전, 노동조사와 같은 새로운 노동문제에도 관심을 쏟고 있다. 노동법 지식과 경험의 공유·전파를 위해 경영성과급, 임금피크제, 오피스 빌런 등 중요 현안에 관한 웨비나를 정기적으로 기획·실행하고 있다.