싱키 대학교 성인교육학 교수이자, 활동ㆍ개발ㆍ학습센터(CRADLE)의 소장이다. 또한 캘리포니아 대학교 샌디에이고 캠퍼스의 커뮤니케이션학 명예교수이기도 하다. 엥게스트롬은 일과 조직의 변형 및 학습 프로세스 연구 프레임워크로서 문화-역사적 활동이론을 적용하고 개발하고 있다. 그는 확장학습 이론과 발달 작업 연구에 대한 개입주의적 방법론으로 잘 알려져 있다. 최근 저서로는 , 가 있다.