저 : 백종섭
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白鍾燮
서울대학교 대학원(행정학 박사)
서울대학교 행정대학원(행정학 석사)
Indiana University Fellowship
1980년 제24회 행정고시 합격(2차)
한국인사행정학회장
한국공공행정학회장
한국행정학회 윤리위원회 위원장
(전)중앙노동위원회 공익위원(차별시정, 심판)
(전)대전대학교 행정학과 교수
(현)한국갈등협상연구원장
[저서 및 논문]
새행정학3.0(공저, 2022)
갈등해소를 위한 협상기술(옥봉, 2019)
갈등관리와 협상전략(창민사, 2015)
지역사회 통합건강증진사업 평가와 개선방안(공저, 2017)
교원노사관계 불공정 관행 사례연구(공저, 2015)
An Analysis on Influences of Social Capital in Organi-zations of Administrative Staff of Job Satisfaction and Organizational Commitment(공저, 2013)
다문화가족센터 종사자의 직무만족과 조직몰입의 서비스 품질 영향 분석(공저, 2013)
차기 박근혜 정부 중앙인사기관의 위상과 기능(2013)
서울대학교 행정대학원(행정학 석사)
Indiana University Fellowship
1980년 제24회 행정고시 합격(2차)
한국인사행정학회장
한국공공행정학회장
한국행정학회 윤리위원회 위원장
(전)중앙노동위원회 공익위원(차별시정, 심판)
(전)대전대학교 행정학과 교수
(현)한국갈등협상연구원장
[저서 및 논문]
새행정학3.0(공저, 2022)
갈등해소를 위한 협상기술(옥봉, 2019)
갈등관리와 협상전략(창민사, 2015)
지역사회 통합건강증진사업 평가와 개선방안(공저, 2017)
교원노사관계 불공정 관행 사례연구(공저, 2015)
An Analysis on Influences of Social Capital in Organi-zations of Administrative Staff of Job Satisfaction and Organizational Commitment(공저, 2013)
다문화가족센터 종사자의 직무만족과 조직몰입의 서비스 품질 영향 분석(공저, 2013)
차기 박근혜 정부 중앙인사기관의 위상과 기능(2013)