헬싱키경제경영대학원에서 MBA, 네덜란드 트웬테대학 박사 과정 수료, 현재 서울과학종합대학원에서 박사과정 중에 있다. 한국HP와 한국MSD에서 인사, 영업교육, 품질부서, 조직개발 팀에서 일했다. 조직개발 임원으로 근무하는 동안 회사 차원의 변화관리 활동을 이끌었다. 이후 조직개발과 퍼실리테이션을 전문으로 하는 얼라인드 앤드 어소시에이츠를 설립하여 전략기획, 변화관리, 임원팀 개발, 그룹대화 퍼실리테이션, 임원코칭 등을 포함한 조직개발 서비스를 제공하고 있다. 대화중심의 조직개발에 관심을 가지고 해외의 프로그램과 도서를 국내에 소개하는 일에도 집중하고 있다. 번역한 책으로는, 『퓨처서치』, 『Lead More Control Less』, 『글로벌 노마드』, 『Google Way』, 『리더가 넘어야 할 18개의 산』, 『WE 프로젝트, Creating WE』 등이 있다.