손해보험사의 인사 교육 업무를 담당하다가 심리학과 박사과정에 진학하여, 40대 후반에 연세대학교 심리학 박사학위를 취득했다. 심리학 지식과 연구 방법을 기업 경영에 적용하고, 특히 리더십과 조직문화에 심리학을 연계하는 일을 하고 있다.