한국기술교육대학교에서 ‘직무자원, 심리적 자본, 학습 민첩성, 직원몰입, 직무성과 간의 구조적 관계’를 주제로 인력개발학 박사 학위를 취득하였다. KG모빌리티 인사기획팀장으로 재직하고 있으며, 차별화된 인사 전략을 기획하고 도입하는 데 힘쓴다. 조직개발 전문가로서 HRD 방향과 교육 계획, HR 전략 및 트렌드, 인사노무 등의 주제로 강의와 기고 활동을 활발히 진행하고 있다.