코칭경영원 파트너코치, 국제코치연맹 전문 코치PCC, Professional Certified Coach, 갤럽공인 강점 코치, 타임게이트 부회장, 전 멀티캠퍼스 대표이사.
삼성에서 33년간 치열하게 일했으며 치열하게 행복을 추구해 왔다. 임원 시절 14년 동안 경영의 핵심 키워드를 행복에 두고 구성원들과 즐겁고 재미있게 일했다. 그는 즐겁게 일한 덕분에 경영 성과가 좋았다고 힘주어 말한다.
대입 때 재수와 삼수를 하면서 실패의 아픔을 일찍 겪은 것이 그의 인생엔 오히려 약이 되었다. 그때 신나게 놀았던 것이 훗날 회사생활을 즐겁고 재미있게 할 수 있는 원천이 되었다. 그의 경쟁력은 단거리 달리기가 아니라 마라톤 같은 회사생활에서 잘 노는 것이다. 또한 다양한 취미는 그에게 삶의 활력을 가져다주었을 뿐만 아니라 누구보다 치열하게 회사생활을 할 수 있게 해주었다.
은퇴 후 세컨드 스테이지에서 대기업 임원들 코칭을 하고 있다. 14년간 즐겁게 일한 경험과 노하우를 후배 임원들에게 아낌없이 나누어주고 있다. 더불어 재능기부를 통해 자신이 받은 것들의 사회 환원에 앞장서고 있다. 스타트업 CEO들을 코칭이나 멘토링을 하고 있고 앞으로 사회 리더가 될 대학생들의 멘토링도 해마다 지속해 오고 있다. 그의 ‘행복한 여정’은 아직도 길 위에 있다.
주요 저서로는 『CEO 출신 코치들의 경영자 코칭』(공저)가 있다.

코칭경영원 파트너 코치, 전 포스메이트 대표이사 사장. 34년간 제조업, 건설, 서비스업과 학교법인 운영을 비롯한 다양한 분야에서 근무했다. 한국코치협회 KPC, 한국코칭센터 PCCC (Professional Certified Corporate Coach), 갤럽 인증 강점코치로서 경영자 코칭, 강점 코칭, 신뢰와 상생, 문제해결 등을 중점으로 코칭을 하고 있다.

코칭경영원 파트너 코치, 전 포스코에너지 대표이사 사장. 35년간 철강, 건설, 에너지 분야에서 HR 전문 경력을 바탕으로 혁신, 전략, 재무, 홍보, 대외협력 등 경영관리 전반을 두루 경험했다. 한국코치협회 KPC, 갤럽 인증 강점코치로서 조직문화 혁신, 조직관리 역량과 리더십 향상 등을 위한 경영자 코칭, 팀 코칭, 강점 코칭에 전념하고 있다.

원익홀딩스 부회장·전 삼성SDI 사장·전 제일모직 사장
1983년 삼성전자의 신입사원으로 입사해 2017년 삼성SDI 대표이사 사장으로 퇴임했다. 그 후 대기업, 중소기업, 벤처기업의 경영자 코치로 활동했다. 2021년 원익홀딩스 부회장으로 일선에 복귀해 그룹 경영을 관장하고 있다.
대한민국 메모리 반도체 태동기에 현장에서 사회생활을 시작해 34년간 품질, 영업, 마케팅, 사업진단 등 다양한 기능 부서를 경험했다. 카이스트에서 MBA를 이수한 후 삼성그룹 경영진단팀에서 근무했으며 임원 승진 후 삼성전자 일본 판매법인장, 메모리 마케팅 팀장, 생산기술연구소장을 역임했다. 도전과 혁신을 주도하는 경영자로 삼성전자 스토리지 사업부장, LED사업부장, 제일모직 대표이사 사장, 삼성SDI 대표이사 사장으로 혁신을 실천했다.
경영자적 강점으로는 조직원들의 잠재력을 끌어올리는 리더십이 꼽힌다. HDD와 제일모직 케미칼 등의 사업 매각과 LED, 편광필름, 삼성SDI 등 적자 사업의 흑자 전환을 통해 강력한 혁신을 실천했다. 한국 전지산업협회 회장을 역임하고 산업포장과 은탑 산업훈장을 수상했다.
삼성SDI 사장직에서 물러난 후 ‘경영자 코치’로서 제2의 커리어를 시작했다. 한국리더십센터에서 전문 코치 양성 과정을 수료한 후 코칭과 강의로 많은 경영자를 만났다. 폭넓은 경영 노하우를 바탕으로 조직 혁신, 사업 전략, 조직 문화 개선, 리더십 함양, 커뮤니케이션 스킬 등을 코칭했다.
코칭경영원 파트너 코치와 성균관대학교 정보통신대학 특임교수를 역임했다. 현재 한국장학재단 주관 사회리더 멘토링 프로그램에서 대학생과 주니어들을 위한 코칭 재능 기부에 동참하고 있다. 사회에 첫발을 내딛는 청년들이 미래에 대한 비전과 전략을 수립하고 실천할 수 있도록 응원하며 소통하고 있다.
주요 저서로는 『그로쓰』(2021), 『CEO 출신들의 코치들의 경영자 코칭』(공저, 2021) 등이 있다.