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저 : 유승렬 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 유승렬
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서울대 경영학과를 나와 1975년 주식회사 유공에 입사했다. 1980년 SK그룹이 유공을 인수하면서 자연스럽게 SK그룹의 일원이 됐다. 유공의 종합기획실(이사대우)과 SK그룹 경영기획실(이사)에 근무했고, SK그룹 구조조정추진본부장(전무, 부사장)을 거쳐 2000년 11월부터 2002년 2월까지 SK주식회사의 대표이사 사장을 지냈다. 2002년, 대기업 주력사 CEO 자리를 스스로 박차고 나온 것이 세간의 화제가 되기도 했다. 현재 벤처솔루션스를 창업해 벤처 기업 CEO들을 대상으로 코칭과 컨설팅을 하면서 기업 간 제휴를 맺어 주는 일도 하고 있다.
30년간 회사생활과 10년의 경영자문을 하면서 회사의 주된 갈등이 커뮤니케이션에서 비롯됨을 깨닫고 실제 현장에서 필요한 '회사 내 커뮤니케이션'에 대해 고민해왔다. 정보화시대 이후 조직 운영 체계가 수직적 구조에서 수평적 구조로 변화함에 따라 수평적 조직 운영 체계에 적합한 소통법으로 커뮤니케이션 방법을 여러 측면에서 모색해왔다.