유타 엑슈타인은 독일의 코치, 컨설턴트, 트레이너, 작가, 강사이다. 컨설턴트로서 세계 여러 곳의 팀과 조직의 애자일 전환을 지원하고 있다. 또 한 작가로서 그동안 크고 작은 프로젝트에서 애자일 프로세스를 적용한 자신의 경험을 글로 남기고 있다. 비즈니스 코칭 및 변화 관리 석사, 제품 엔지니어링 석사 및 교육학 학사 학위를 받았다. 애자일 얼라이언스(Agile Alliance)의 회원으로 2003년부터 2007년까지 이사회에서 활동하였으며, 미국과 아시아, 유럽 등 세계 각지의 다양한 회의의 프로그램 위원회 회원으로 활동하고 있다.
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존 벅은 교육 및 컨설팅 국제 조직인 거버넌스얼라이브 유한회사(GovernanceAlive LLC)의 회장이다. 이 회사는 미국 워싱턴 DC에 본사가 있으며, 조정 및 회의 퍼실리테이션 서비스도 제공하고 있다. 조지 워싱턴 대학에서 수량 사회학(Quantitative Sociology) 석사 학위를 받았다. 다수의 소시오크라시 교육 워크샵을 진행하였고, 다양한 조직의 소시오크라시 구현 프로젝트를 이끌어왔으며, 최근에는 전사적 애자일 구현을 위한 보사노바(BOSSA nova)까지 활동 범위를 넓혀 다양한 단체의 이사회에서 활동하고 있다. 후지쯔의 고등 소프트웨어 연구소와 함께 대면, 온라인, 비동기(asynchronous) 회의 개선 소프트웨어인 위버(Weaver)를 개발하는 등 그의 연구 개발은 현재 진행 중이다. 대규모 정보기술 프로젝트 관리 등 정부 및 기업체 관리 경험이 풍부하다. 플라스틱 제조업체, 대학교, 장기 요양시설, 공동주택단체, 비정부기구, 식품생산업체, 소프트웨어 기업 등 전 세계에 다양한 고객들을 확보하고 있다.
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