[학력]
공주대학교 경영학 박사(인사조직 전공)
[주요경력]
목원대학교 조교수(현)
공공기관·공무원 채용평가위원(현)
한국산업인력공단 시험출제·검토위원(현)
[연구실적]
대학 졸업예정자의 취업지원프로그램 참여가 구직효능감 및 구직성과에 미치는 영향(인적자원관리연구, 2015)
대학생의 조직지원인식과 취업준비활동이 좋은 일자리 인식에 미치는 영향(경영과 정보연구, 2017)
대졸 청년층의 직무일치도와 직무만족도가 이직의도에 미치는 영향과 고용형태의 조절효과(기업경영리뷰, 2021) 등

[학력]
조선대학교 대학원 경영학 박사(인사조직)
[주요경력]
조선대학교 부교수(현)
한국취업진로학회 부회장(현)
광주광역시 일자리위원회 청년분과 위원장(현)
지방공기업평가원 경영평가위원(혁신성장, 인사조직)(현)
인천광역시 출자·출연기관 경영평가위원(인사조직)(현)
한국산업인력공단 직업능력개발사업 전문위원(현)
한국고용정보원 민간고용정보서비스 품질평가위원(현)
[논문]
학습조직화가 조직성과에 미치는 영향: 조직양면성의 매개관계를 중심으로, 박사학위 논문
광주지역 중소기업 일학습병행제 사례연구, 석사학위논문
대학 취업프로그램 만족도 분석에 관한 연구
기업의 채용목적에 부합하는 맞춤형 취업지도방안 연구
도제교육 참여학생 고용가능성, 핵심역량, 창의적 행동, 내적 동기와의 관계
대졸자 직업가치, 진로준비행동, 직무만족에 관한 연구
대학생 진로준비행동, 취업준비행동, 구직준비행동 분석에 관한 연구
취업지도전담교수의 역할이 대학취업률에 미치는 영향
지방자치단체의 청년 정책개발 사례연구
청년문제 해결을 위한 지방자치단체의 청년정책에 대한 고찰
중소기업 일터혁신 사례연구
조직문화진단에 관한 연구: 한국광기술원을 대상으로 조직상징과 조직문화와의 관계에 관한 연구
변혁적 리더십이 양면성조직에 미치는 영향
리더의 변혁적 리더십이 구성원의 학습조직화에 미치는 영향
신용협동조합의 리디십과 혁신조직에 관한 연구