리더십 전문기업 코비링크(CoveyLink)와 프랭클린코비 글로벌 트러스트 프랙티스(FranklinCovey Global Trust Practice)의 공동창립자. 하버드 비즈니스 스쿨을 졸업한 다음 《성공하는 사람들의 7가지 습관》으로 유명한 그의 아버지 스티븐 R. 코비가 창립한 프랭클린코비센터의 CEO가 되었다. 그가 재임하는 동안 프랭클린코비센터의 매출은 2배, 수익은 20배, 주주가치는 67배 성장했다. 20여 년의 리더십 컨설팅 경험 및 사례 연구를 바탕으로 전 세계 40여 개국을 순회하며 강연 활동을 펼치고 있다. 22개 언어로 번역된 글로벌 베스트셀러 《신뢰의 속도》를 통해 눈에 보이지 않는 신뢰가 눈에 보이는 성과와 직결되는 리더십의 핵심 요소임을 증명한 바 있다.
한국리더십센터그룹 대표이사이자 해리슨어세스먼트 마스터트레이너. 안양대학교 경력개발지도교수, 경기관광공사 비상임이사를 역임했고 청년출구 센터장, 청년정책 조정위원, 국제개발협력 분야 전문가로 활동 중이다. 공저로 《소중한 것을 먼저 하기》, 역서로 《성공하는 사람들의 7가지 습관: 52주 실천 다이어리》 《성공하는 사람들의 12가지 강점》 등이 있다.
한국리더십센터그룹 부사장. 삼성, 현대, MS 등 국내외 유수 기업은 물론 KAIST, 서울대학교, 성균관대학교 등에서 리더십 강의와 코칭을 맡고 있다. 영남대학교를 졸업하고 동국대학교 경영학 석사, 연세대학교 교육학 석사, 경희대학교 국제경영학 박사 과정을 밟았다. 스티븐 코비의 베스트셀러 《신뢰의 속도》를 옮겼고, 《선비정신에서 찾는 공직자의 길》을 공저했다.
