저자 소개(3명)

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역 : 조자현 만든이 코멘트 보이기/감추기

  역 : 조자현
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국민대학교 국어국문학과와 한국방송통신대학교 영어영문학과를 졸업했다. 전문 번역가로 많은 책을 번역했다. 대표적 번역서로는 『이런 직원 1명이 고객을 끌어 모은다』 『전략적 제휴』 『조증』 『영리하게 일하라』 『리딩 이노베이션』 『너 자신을 경이롭게 재창조하라』 『잭 트라우트의 마케팅 요술램프』 『협상과 설득, 그 밀고 당기기의 심리학』, 『더 석세스』 등이 있다.

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공저 : 마이클 거리안 만든이 코멘트 보이기/감추기

  공저 : 마이클 거리안
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Michael Gurian
넘을 수 없는 남녀 간의 차이에 관해 전통적 남성 우위의 관점과 페미니즘의 관점을 넘어 뇌과학을 바탕으로 남성과 여성이 조화와 균형을 이루는 방법을 개척한 컨설턴트, 가족 문제 상담사다. 1996년 마이클이 공동 설립한 거리안연구소는 성 다양성에 관한 연구를 수행하고 시스코 시스템즈, 보잉, 브룩스 스포츠 등 기업과 워싱턴 주 환경청, 미국 법무부 등을 컨설팅을 해주고 있다. 또한 대학 최초로 성 생물학 강의를 했으며 하버드, 존스 홉킨스, 스탠포드, UCLA 등 여러 대학의 정책 수립에도 참여했다. 뉴욕타임즈 베스트셀러 8권의 저자이기도 하며 CNN 등 주요 언론이 그의 활동을 주목하고 있다. 저서로는 『회사 속의 남과 여, 그 차이의 심리학』이 있다.

공저 : 바버라 애니스 만든이 코멘트 보이기/감추기

  공저 : 바버라 애니스
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Barbara Annis,바바라 애니스
하버드 대학에서 여성의 고유한 리더십 프로그램을 설계, 실행했으며 현재 하버드 대학 여성 리더십 위원회의 위원이다. 포춘지 선정 500대 기업과 세계 10개국의 다양한 조직에성별이해 지능의 가치를 알리며 그 실천을 주도하고 있다. 하버드 케네디스쿨 여성 리더십 위원회 명예의장을 맡고 있으며, 최근 국제여성연맹 평생 공로상을 수상했다. 대기업 간부로 성공적인 사회생활을 시작했지만, 성공하기 위해 남성이 되어야 하는 현실을 바꾸어 남녀가 함께 성장하는 회사를 만들 수 있는 직장 내 성 문제 전문가로 변신했다. 바버라 애니스 앤 어소시에이츠Barbara Annis and Associates의 CEO로서 주요 고객으로는 IBM, 제록스, 프라이스워터하우스쿠퍼스, 딜로이트 앤 투쉬, HSBC, 닛산, 골드만삭스 등이 있다. 그녀와 함께 작업했던 20개 회사들이 ‘캐털리스트 여성과 문화 다양성 대상Catalyst Women and Diversity Award’을 받았다.