세계적인 임원 서치 전문 기업인 러셀 레이놀즈 어소시에이츠에서 글로벌 임원 평가 센터 사장으로 재직 중이다. '비즈니스위크'와 미국심리학학회의 '응용심리학 저널(Journal of Applied Psychology)' 등에 다양한 논문을 실었다. 15년간 IBM, 모토롤라 등 유수의 다국적 기업을 비롯해서 다양한 규모와 업종의 기업들을 대상으로 임원 평가 프로젝트를 수행했다. 그가 임원 평가를 실시했던 많은 기업들은 주가 상승과 실적 향상 등의 긍정적인 효과를 본 것으로 알려졌다. 그는 임원 평가의 효과를 제대로 체험하지 못한 기업들을 위해 『임원 평가 기업 성공의 핵심』을 저술했다.