저자 소개(3명)

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저 : 안근용 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 안근용
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임무를 받고 주어진 미션을 수행하는 현장 요원이다. 아직도 누가 미션을 주고 있는지 알려진 바가 없고 정작 본인도 잘 모르고 있다. 프로그래머, 회계사, 컨설턴트, 퍼실리테이터, 코치, 멘토, 연출 등의 역할로 주로 조직의 전략 수립과 혁신 활동, 변화관리와 관계된 임무를 수행하였다. 바깥에서 온 사람이란 뜻으로 외계인으로 불리기도 하지만, 요즘은 사회에 개념을 심는 데 일조를 하고 싶다며 콘셉트디렉터Concept Director라 불리길 원한다. 피터드러커 소사이어티 이사, 대한암협회 이사로 활동하였으며,?저서로는 『피터 드러커가 살린 의사들』, 『시스템으로 혁신하라』가 있다.

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저 : 조원규 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 조원규
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익스피리언스 저자그룹의 조직 문화담당 길라잡이. HR기획과 조직문화 담당 경험을 살려 &조직문화가 전략을 살린다&라는 책을 집필한 바 있고, 지금은 dA Group의 부사장으로 근무하고 있다.

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저 : 한승진 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 한승진
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평범한 회사원이다. 기업에서 조직문화 진단, 분석, 설계, 혁신 리더를 통한 변화관리 등 조직문화 관련 업무를 다년간 수행했다. 조직문화를 다르게 보는 자신만의 관점을 정립했으며 사람들과 공유하고 있다. 주위에서는 그보다 높은 관점을 가진 사람은 드물다고 평가한다. 만나보면 그 이유를 단박에 알 수 있다. 현재 조직문화와 경영을 접목한 기업의 지속 성장 방안을 연구 중이다.