한국에서 최초로 임원코칭 비즈니스를 시작하여 18년간 1만 시간 이상 임원코칭을 진행했다. 상담심리학 전공으로 석사 학위를 받은 후 리더십 전공으로 경영학 박사 (Ph.D) 학위를 받고, 개인의 변화와 조직의 변화를 동시에 추구하는 기업 및 임원코칭 전문가로 활동하고 있다. 딜로이트컨설팅 리더십코칭센터장을 거쳐 현재 조선경코칭센터 대표이자 산업정책연구원 연구교수, 코칭심리학회 이사, 코칭심리전문가로서 수퍼비전을 진행하고 있으며, 코칭심리전문가 자격 인증위원으로 활동 중이다. 저서로는 『위대한 CEO가 우리에게 남긴 말들(2013)』, 역서로는 『NLP코칭(공역 2005)』, 『코치앤카우치(공역 2019)』가 있다.

한국코치협회 KSC, 국제코칭연맹 PCC.

기업 공공기관, 비영리 조직 CEO, 임원, 전문직(창작,법률,의료 보건)등을 위한 코칭을 하고 있다. 리더십 코칭에서 승계, 전환, 개인 강화에 관심이 있고 기업가정신, 조직원의 웰빙 분야로 확대를 준비 중이다.
정신분석을 전공했고 현대 정신분석과 내러티브학을 코칭의 근거이론으로 삼고 이를 개척하고 있으며 ‘자유연상 중심’을 개인 회복, 창의성 개발에 활용하며 이를 라이프 코칭으로 확대하고 있다.
2012년 이후 한국코칭수퍼비전아카데미를 운영하며 코치를 위한 수퍼비전을 제공하고, 그룹코칭 수퍼비전, ‘수퍼비전으로 수퍼바이저 되기’ 훈련 과정을 운영한다. 최근 팀 코칭 수퍼비전으로 관심을 기울이고 있다. 코칭관련 전문 서적 번역과 출판을 위한 ‘코칭북스’를 운영해 현재 60여 권을 발행했다.

저서: 『코칭튠업21: ICF 11가지 핵심 역량과 MCC 역량』(2017), 『실전코칭 시리즈: 누구나 할 수 있는 대화모델』(2018, 개정판: 2024), 『첫고객·첫세션 어떻게 할 것인가』(2019)

번역: 『정신역동과 임원코칭』(2019), 『정신역동코칭: 30가지 고유한 특징』(2023), 『코칭과 정신건강 가이드』(2022), 『10가지 코칭주제와 사례연구』(2022), 『트라우마와 정신분석적 접근』(2023)

공동 번역: 『코칭수퍼비전』(2014), 『코칭의 역사』(2015), 『코칭 윤리와 법』(2018), 『코칭, 컨설팅 수퍼비전의 관계적 접근』(2019), 『코치 앤 카우치』(2020), 『수퍼비전: 조력 전문가를 위한 일곱 눈 모델』(2019), 『내러티브 코칭』(2021), 『정신분석 심리치료의 기본 과정』(2021), 『정신역동과 마음챙김 리더십』(2021), 『수퍼바이지와 수퍼비전』(2024)

번역 감수: 『101가지 코칭전략과 기술』(2016), 『코칭심리학 2판』(2023)

연세대학교를 졸업하고 케임브리지대학교에서 리더십 코칭과 인시아드 경영대학원에서 리더십을 공부했다. 현재 하버드대학교 코칭연구소 멤버, 세계 정상급 비즈니스임원 내러티브 코치, 한국코칭수퍼비전아카데미 선임연구원으로 활동하면서 시민리더 양성에 매진하고 있다. 저서로는 『폭력이 난무하는 세계에서 살아남는 법(2016)』, 『영화처럼 리더처럼: 크고 작은 시민리더 이야기(2019)』 등이 있으며, 역서로는 『뇌를 춤추게 하라: 두뇌 기반 코칭 이론과 실제(2017)』, 『마음챙김 코칭: 지금-여기-순간-존재-하기(2017)』, 『조직을 변화시키는 코칭문화(2018)』, 『내러티브 상호협력 코칭: 1세대 코칭을 넘어 3세대 코칭으로(2018)』 등이 있다.