저자 소개(7명)

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저 : 이영면 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 이영면
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동국대학교 경영대학 교수이다. 연세대학교 경영학과를 졸업했고 서울대학교에서 경영학 석사학위를 받았다. 미국 미네소타대학교에서 노사관계·인사관리Industrial Relations로 박사학위를 받았다. 고용노동부 정책심의회·정책자문위원회 위원이며 중앙노동위원회 공익위원이다. 한국경영학회 제65대 회장이며 한국인사조직학회장과 한국윤리경영학회장, 산업관계연구·인사조직연구·윤리경영연구 편집위원장을 역임하였다.

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저 : 김형탁 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 김형탁
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동국대학교 경영대학 겸임교수이다. 서울대학교 정치학과를 졸업했고 동국대학교 경영대학에서 박사학위를 받았다. 전국사무금융연맹 위원장, 민주노총 부위원장을 역임하고 중앙노동위원회 근로자위원으로도 활동하였다. 현재 동국대학교 겸임교수를 맡고 있다. 노사관계와 일터혁신 및 사회적 경제 분야에 관심을 가지고 연구를 하고 있다.

저 : 이상민 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 이상민
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한양대학교 경영대학 교수이다. 서울대학교 경영대학에서 경영학 석사과정을 졸업한 뒤에 독일 쾰른대학교에서 경영학 박사학위를 받았다. 현재 경제사회노동위원회 산하 공공기관위원회 공익위원으로 참여하고 있으며, 한국인사관리학회 학술지 『조직과 인사관리연구』 편집위원장, 한국고용노사관계학회 상임이사직을 맡고 있다. 노사상생, 패러독스 경영, 인적자원개발 연구에 관심을 갖고 있다.

저 : 노용진 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 노용진
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서울과학기술대학교 경영학과 교수이다. 서울대학교 경제학과를 졸업하고 미국 미네소타 대학교에서 인사노사관계학 박사학위를 받았다. 한국고용노사관계학회 부회장, 한국인사관리학회 부회장, 세계고용노사관계학회 학술위원장, 서울지방노동위원회 공익위원, OECD 이주전문가그룹 한국대표 등으로 활동해오고 있다. 기술발전과 작업조직, 교육훈련과 숙련, 근로자 참여 경영, 고성과 작업조직, 근로자 대표성과 단체교섭, 노동시장과 노사관계, 고용서비스, 지역고용, 외국인 근로자 등에 관한 연구들을 수행해왔으며, 우리나라의 대표적인 노사관계 학술지인 《산업관계연구》로부터 2007년, 2010년, 2013년 3회에 걸쳐 우수논문상을 수상하였다.

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저 : 김동배 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 김동배
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인천대학교 경영대학 교수이다. 서울대학교 경영대학을 졸업하고 동 대학원에서 석사학위와 박사학위를 받았다. 한국노동연구원 연구위원을 거쳐 인천대학교 경영대학에 재직하고 있다. 현재 한국고용노사관계학회와 한국인사관리학회 부회장을 맡고 있다. 『산업관계연구』의 편집위원장과 『인사조직연구』와 『인사관리연구』의 편집위원을 지냈다.

<경력>
한국노동연구원 연구위원
최저임금위원회 위원
인천지방노동위원회 공익위원

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저 : 권혁 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 권혁
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부산대학교 법학전문대학원 교수이다. 고려대학교 법과대학을 졸업했고 동 대학원에서 석사학위를 받았다. 독일 마부르크대학교에서 박사학위를 받았다. 부산지방노동위원회 공익위원과 고용노동부 규제심사위원회 위원 등 민관기구들에서 활동하고 있다. 현재 한국노동법학회와 한국노사관계학회 등에서 상임이사를 맡고 있다. 『단체교섭질서와 원하청관계』 외 다수의 저서와 논문이 있다.