미네소타 대학교에서 심리학과 경영학을 공부했으며, 인적자원과 조직역학을 연구해 왔다. 현대 캐나다 캘거리 대학교 경영대학원 교수로서 조직심리학을 가르치고 있으며, 행동과학연구소를 설립하여 동기부여와 리더십에 대해 연구하고 있다. 특히 미루는 습관에서 벗어나는 방법론을 연구하는 데 집중하고 있다. 그의 연구 성과들은 《로스앤젤레스 타임스》, 《월 스트리트 저널》, 《뉴욕 타임스》,《USA 투데이》등에 게재되었으며, 기업과 공공기관에서도 활발한 강의 활동을 펼치고 있다.