사람 중심의 HR 솔루션을 제공하는 파퓰러스그룹의 공동 설립자이자 대표이다. 신뢰와 스토리텔링에 바탕을 둔 강력한 기업 문화와 공동체를 구축하려는 열정을 가진 그는, 권한 위임과 소통을 강조하며 모든 구성원에게 성공의 기회를 주려는 리더십 스타일을 발휘한다. 모두가 성공할 수 있는 기회를 누릴 자격이 있다는 믿음은 그의 비즈니스 철학과 삶의 핵심이다. 퇴역 군인임에 자부심을 느끼며 아내 및 세 자녀와 함께 오리건 주 포틀랜드에 살고 있다.
포스텍 신소재공학과를 졸업하고 동대학원에서 석사학위를 받았다. 여러 기업체에서 경영기획 업무를 수행했다. 현재 번역 에이전시 엔터스코리아에서 번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로는 『벤 버냉키의 21세기 통화 정책』, 『다크 소셜』, 『플립 싱킹』, 『시너지 솔루션』, 『극한 갈등』, 『과잉연결시대』, 『매그넘컨택트시트』, 『턴어라운드』, 『랭킹』, 『비트코인의 미래』, 『스토리의 기술』, 『지칠 때 뇌과학』 등 다수가 있다.
