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저 : 이형권
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연세대학교 상경대학 응용통계학과(경제학사)
연세대학교 대학원 경영학과(경영학 석사/박사)
현, 세명대학교 글로벌경영학부 교수
[저서]
PROCESS macro를 이용한 매개분석?조절분석 및 조절된 매개분석(신영사, 2015)
Mplus를 이용한 매개효과와 조절효과 및 조절된 매개효과 분석(신영사, 2018)
[주요 논문]
종업원들의 우호성이 심층행동과 직무만족에 미치는 영향: 감성지능과 사회적 지원의 조절된 조절된 매개효과(관광연구)
Challenge Stressors, Work Engagement, and Affective Commitment among Chinese Public Servants(Public Personnel Management) 외 다수
연세대학교 대학원 경영학과(경영학 석사/박사)
현, 세명대학교 글로벌경영학부 교수
[저서]
PROCESS macro를 이용한 매개분석?조절분석 및 조절된 매개분석(신영사, 2015)
Mplus를 이용한 매개효과와 조절효과 및 조절된 매개효과 분석(신영사, 2018)
[주요 논문]
종업원들의 우호성이 심층행동과 직무만족에 미치는 영향: 감성지능과 사회적 지원의 조절된 조절된 매개효과(관광연구)
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