인간에 대한 따듯한 이해와 변화를 위한 구체적인 안내가 무척 유용하다. 팀에 문제가 생길 때마다 두고두고 펼쳐보고 참고할 내용이 가득하다. 함께 읽는 것만으로도 팀워크에 불을 활활 붙여줄 것이다.
- 김영배, KAIST 경영대학원 전략경영 조직관리 교수
팀장의 실무 지침서, 잡다한 스킬이 아니라 본질을 이해시키는 책. 스토리를 따라가다 보면 어느새 팀 관리의 핵심을 이해한다. 팀의 본질, 일의 본질, 인간의 본질에 대해 이보다 더 쉽고 간결하게 핵심만 알려주는 책이 또 있을까? 대한민국 팀장 교과서로 강추!
- 변정주, 전 KAIST 교수, 전 아더앤더슨코리아 대표
인사人事의 목적을 한마디로 하면 동기부여라고 할 수 있지 않을까? 이 책은 ‘치열하게 살면 편안해지고, 편안하게 살면 치열해진다’고 한다. 저자는 치열하게 사는 방법으로 경청, 인정, 관심, 지지적 피드백을 말하고 있는데, 이 모두가 동기부여를 위한 것이 아닐까? 이 책이 모든 조직에서 고민하고 있는 현실적인 문제를 해결하는 단초를 제공할 것으로 믿는다.
- 박원표, GS칼텍스 고문, KPC, PCC
어떤 책은 읽을 때는 좋은데 읽고 나면 뭔가 허전하다. 그런데 이 책은 다르다. ‘그래서 어쩌라는 거지?’에 대한 대답을 확실하게 알려준다. 당장 실천할 수 있는 실질적인 지침뿐만 아니라, 당장 실천하고 싶은 의욕과 에너지를 심어주는 책.
- 이용일, 한국암웨이 전무
전반부의 스토리는 꼭 내 이야기 같고, 후반부의 이론편은 시험 정답만 압축해놓은 ‘족보’ 같았다. 왠지 읽는 것만으로도 희망과 긍정이 차오르는 느낌이랄까? 소중한 동료와 후배들에게 추천하고 싶다. 그보다 먼저 우리 회사 팀장들에게 당장 선물해주고 싶다.
- 김덕신, 한샘 상무
누가 봐도 습득하고 알기 쉬운 이야기와 체계적인 이론으로 구성된 독창적인 도서의 구성을 보면 금세 이 책의 가치와 무게를 느낄 수 있을 것이다. 이 책이 각계각층 조직의 리더들에게 참신한 시각으로 해법을 던져주고 그것을 각각의 실전에 알맞게 잘 적용되게 함으로써 기업 발전은 물론 나아가서 사회와 국가의 발전에 크게 기여해주리라 굳게 믿는다.
- 황성구, 신효산업 대표, 전 부산항만공사부사장
신임 팀장 시절이 엊그제 같은데 막상 연륜이 쌓여가면서도 갈수록 어렵다고 생각되는 점이 있다면 사람관리가 아닌가 싶다. 이러한 의미에서 이 책은 마치 낙엽 같았던 조직을 열정이 넘치는 강한 조직으로 만들어 가는 과정을 읽기 쉽게 기술한 책이다. 대부분 조직관리의 성패를 좌우할 조직의 리더에게는 상당히 중요한 내용이다. 삼가 일독을 통해 열정이 넘치는 조직을 만드는 중요한 계기가 되기를 기대해본다.
- 손영환, SK네트웍스 팀장
팀장이 알아야 할 여러 가지 복잡한 것들이 많지만, 사실 가장 중요한 것은 팀의 분위기다. 분위기 좋은 팀이 성과도 좋다는 것은 누구나 아는 사실. 그렇다면 팀의 분위기는 어떻게 해야 좋아질까? 그 답이 바로 여기에 있다. 재미있고 편안하게 읽히지만, 메시지는 직설적이고 강렬하다. 당신의 조직에, 아니 그보다 먼저 당신의 마음에 불을 붙여줄 것이다.
- 양주명, 다울소프트 대표
아주 중요하지만 이제껏 한국의 조직들이 외면해온 것을 되짚어보는 책. 아무리 대단한 경영이론도 한 사람이 가진 마음의 불씨보다 중요할 리 없다. 모든 구성원의 마음에 조그마한 불씨를 하나씩 켜주는 책. 그 불씨들이 모이면 어마어마하게 큰일도 해낼 수 있다는 믿음과 희망이 생길 것이다.
- 오효성, 우리펫 대표
이형준 코치의 책을 오랫동안 기다렸다. 그동안 코칭의 세계에 들려오는 그의 활약상이 마침내 책으로 만들어진다니 당연 기대할 수밖에 없지 않은가? 한편의 다큐를 보듯, 영화를 보듯 책을 받자마자 한숨에 읽었다. 머리로, 가슴으로 삽시간에 불이 옮겨 붙었다. 제대로 된 불이다.
- 이성용, 하우스크리에이티브 대표